急救演练评分细则.docxVIP

院内急救（急诊科）考核内容与评分标准 项 目 考 核 内 容 标准分 扣 分 标 准 得分 准备阶段 科主任、护士长接到电话后立即赶到科室指挥工作,并 能立即成为医护抢救的指挥核心。 5 未及时赶到 1 人扣 2.5 分，不 能成为核心指挥人物的每人扣 1 分 准备阶段 医护人员人力资源充足，确保抢救工作有序进行，留 观病人治疗到位 10 未通知二线班扣 2 分， 人力不足延误抢救扣 5 分 准备阶段 急救器械、物品、药品处于备用状态 10 一项不达标扣 1 分 准备阶段 通知相关科室协助工作。如放射、CT、彩超、检验、 手术室、ICU、临床科室、后勤中心、保卫科等部门。 5 一项未落实扣 1 分 预检分诊 抢救阶段 专人负责分诊登记统计，包括姓名、性别、家庭住址、 联系电话、病情及病员总数的汇总工作。 5 一项不合格扣 0.5 分，遗漏 1 人扣 2 分 预检分诊 抢救阶段 按一人一卡编号或直接在病人手腕（手臂）上用漆笔 写 5 编错号（混淆病人）一人扣 0.5 分 预检分诊 抢救阶段 按各病种急救程序处理病人（1）将危重病人与一般病 人分区处理；（2）初步诊断，预检分诊；（3）重症 休克病人做相关抢救；休克纠正后送病房；（4）对孕 妇患者做好相关处理；（5）颈椎骨折病人的处理 （6）病历及抢救记录是否完整。 20 处理不当，分区不明扣 5 分；1 处不规范扣 1 分，不熟练扣