中层干部考核量表.pdfVIP

中层干部考核量表（直接下属用表） 被考核 职位 部门 者姓名 考核 A 月度考核 B 季度考核 C 年终考核 性质 分 程度描述 考核项 值 目 20 为人廉洁正直、公正无私，能力超群。具有人格魅力， 深受部属尊重并乐于服从。 16 能力、品德较好， 基本使他人信服、 尊重，做出的安排 模范表 和决定能够得到很好的执行。 率作用 12 能力、品德一般，能够基本得到大家的认可 (20) 8 能力、 品德各有偏颇， 缺乏威信， 做出的决策和安排得 不到很好的执行。 4 能力、品德均差， 部属、 同志意见极大， 说话根本不起 作用。 20 能够及时的发现问题，把我关键所在，及早提出措施 分析决