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- 2020-03-27 发布于广东
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制造业成绩与效率增长率考核表典范
员工成绩与效率考核表
姓名 部门 职称
入公司日期 年资 任现职日期
人事记录
(1)考勤
假 别
记 录
扣 分
旷职(-3分/日)
事假(-1分/日)
病假(-0.5分/日)
迟到、早退(-0.5分/次)
特休
公假
婚假
丧假
公伤假
产假
合计扣分
本年度未休完特休天数
(2)奖惩
类 别
结 果
事 实
奖
惩
(3)教育训练
受 训 课 程
时 数
出 勤 率
成 绩
其他记录
(4)其他记录
日 期
事 由
2.考核记录
类 别
项 目
评 分
初 核
复 审
敏 捷
交办任务,提前完成
30
交办任务,按时完成
24
交办任务,偶有延误
18
交办任务,逾期完成
12
交办任务,无法完成
6~0
勤 勉
积极进取,认真勤奋
25
自动自发,任劳任怨
20
照章行事,尚尽未份
15
工作懒散,草率从事
10
迟到早退,怠惰成性
5~0
责任感
处事积极,主动负责
15
处事稳健,无须督促
12
尚尽职守,时须督促
9
处事松散,遇事
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