面试攻略专题一项目一 第一形象.ppt

* 求职应聘要成功 面试准备不放松 准备面试 专题一 当你敲门进入面试场所时，招聘者第一眼看到的就是你的衣着打扮。无论是约会、面试、还是开会，第一印象是非常重要的。印象的形成，85%以上是来自非语言信息的，让自己看起来端庄精神干练，对于能否被录取有着很大的影响。 项目一 整装待发——提升第一形象 阅读两个情景 学生气能帮你找到理想工么？ “端庄稳重”的求职失败者 知识目标：打造成功的求职形象 同学们，假如小君是你的好朋友，请你为她的求职面试形象给点建议，你会如何帮她打点呢？ 情景一：学生气能帮你找到理想工作么？ 其实容貌、装扮和气质相加才是形象的总分。容貌是天生的，但装扮和气质都可以通过后天锻炼来加分。能够获得的分数越高，相应能获得的机会也会更多，但不同行业和岗位的评分标准是不一样的。 情景二：“端庄稳重”的求职失败者 　　　打造成功的求职形象必须首先了解行业特 　点，职位要求。应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。 应聘广告公司、时尚杂志与应聘行政部门、文秘工作的形象标准有什么区别？ 大家已掌握面试不同的行业、岗位，需根据相应要求打点自己的求职形象，其中最为关键的是着装的选择。 根据任务完成的情况，如实填写任务书。 任 务 一 《提升第一形象》任务书Ⅰ 班别 组别 完成时间： 任务 任务要求 组员姓名 任务分工 设计求职形象 请通过小组讨论的方式，为小君选择适合的着装、发型及妆容。 组长： 统筹全组工作 发言代表： 代表小组发言 智囊团： 出谋划策，提供意见 适合小君的着装是？ （可画图） 适合小君的发型、妆容是？（可画图） 师生总结 任 务 二 广告公司的企业文化自由独特，追求灵感、创意、时尚，如何帮助翔改变求职形象，使其符合广告公司的员工形象要 求。 根据任务完成的情况，如实填写任务书。 《提升第一形象》任务书Ⅱ 班别 组别 完成时间： 任务 任务要求 成员姓名 职责 帮助翔寻找时尚元素 请通过小组讨论，找出团队的问题，提出可行建议，派代表发言。 组长： 统筹全组工作 发言代表： 代表小组发言 智囊团： 出谋划策，提供意见 1、你认为广告公司、时尚杂志社等拥有怎样的企业文化？ 2、能够体现时尚元素的服装、色彩、配饰有哪些？ 3、如何帮助翔设计求职形象？ 师生总结 任 务 三 通过前两个任务的学习，请你收集应聘企业办公室文员、广告公司公关推广、教育培训机构前台、销售代表这四个不同的求职形象图，并黏贴在以下表格中。（可在网上收集并打印） 根据任务完成的情况，如实填写任务书。 《提升第一形象》任务书Ⅲ 班别 组别 完成时间： 任务 任务要求 成员姓名 职责 寻找最佳求职形象图 请通过小组合作收集适合各行业的不同求职形象图。 组长： 统筹全组工作 智囊团： 出谋划策，提供意见 1、企业办公室文员 2、广告公司公关推广 3、教育培训机构前台 4、销售代表 我的放大镜 我国有句老话，叫做“人不可貌相，海水不可斗量”。意思是不要以人的外表评价人。但是，在现在的职场上，却万万不可忽视仪容仪表的重要性。没有令人信服的外表，又怎么来吸引别人探究你的能力呢？一个人的衣着打扮代表着他的职业与品味，即将踏入职场的人，尤其需要记住这一点。 当你敲门进入面试场所时，招聘者第一眼看到的就是你的衣着打扮。无论是约会、面试、还是开会，第一印象是非常重要的。印象的形成，85%以上是来自非语言信息的，让自己看起来端庄精神干练，对于能否被录取有着很大的影响。 知识点一：男生面试着装 穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面，应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。 在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。