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规章制度执行记录 时间 : 制度名称 安全检查制度 考核部门 考核人员 被考核部门 被考核人员 考核条款内容 执行情况 整改情况 1、安全生产的各项制度执行情况， 各工种安全技术操作规程的建立、 健全和执行情况；有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章 作业现象，有无制定业户部门安全管理制度以及执行情况，劳动纪 律的执行情况。 2、安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。 3、机械、仪表、公司房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是 否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良 好，消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明 生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可 靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。 4 、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定” （即： 定措施、定负责人、定完成日期） 。 5、业户内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、 临时线、配电及停送电装置、设备、报警仪器、安全状况； 6、对安全生产的认识是否正确，安全责任心如何；特种作业是否持 证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从 思想上认真吸取教训。 7、由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检 查，并严格履行交接班制度。 规章制度执行记录 时间 : 制度名称 安全教育培训管理制度 考核部门 考核人员 被考核部门 被考核人员 考核条款内容 执行情况 整改情况 1、新进职工经公司级培训教育合格后，持安全教育介绍信，到安全 科进行登记，进行厂级培训。 2、各业户要经常利用班前会，黑板报，标语等形式宣传安全文化安 全法律法规和政策，总结安全生产经验。业户每月要对职工进行一 次安全讲话。业户领导每周一要分头参加班组安全活动。 3、从事电工、机动车辆等特种作业人员，必须经过专门的安全知识 学习与安全技能培训并经考试，取得特种作业操作证（定期复审） 方可上岗操作，严禁无证上岗。 4 、非本厂职工调入， 无论是否改变工种， 应按新工人进行安全教育。 5、各业户的培训，由安全科负责组织实施，每年要集中组织培训学 习，不断提高其安全素质。 6、按照“谁使用，谁负责”的原则，凡在我公司使用的外来人员、 临时工、农民工等均由使用单位造册报安全科备案。 7、各单位每年必须进行一次各工种规程考试，不及格者待岗学习， 合格后方可上岗。 规章制度执行记录 时间 : 制度名称 法律法规标准规范管理制度 考核部门 考核人员 被考核部门 被考核人员 考核条款内容 执行情况 整改情况 1、各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的 有效途经。 2、各责任单位将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门 人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行 为。 3、公司应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他 要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业 人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活 动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时 做出标识和处理。 4 、有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要 求传达给外来施工、供应商、销售商等相关方。 5、主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全 生产有关的活动，定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式 获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和 定期更新，确保当前使用的规定是有效的。