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赵 卫
东
费德勒权变理论
赵 卫
东 权变因子:环境条件
环境条件的三个因素:
(1)上下级关系:即领导者能否得到下属的信任、尊重和喜
爱,是否使下属自动追随他。
(2)职位权力:领导者的职位权力是否明确充分,是否得到
上级和整个组织的支持。
(3)任务结构:群体的工作任务是否明确,是否有详尽的规
划和程序,有无含糊不清之处。
赵 卫
东
环境有利程度 最有利 最不利
上下级关系 好 差
任务结构 明确 不明确 明确 不明确
职位权力 强 弱 强 弱 强 弱 强 弱
环境类型 1 2 3 4 5 6 7 8
领导风格 任务导向型 关系导向型 任务导向型
环境有利程度 最有利 最不利
上下级关系 好 差
任务结构 明确 不明确 明确 不明确
职位权力 强 弱 强 弱 强 弱 强 弱
环境类型 1 2 3 4 5 6 7 8
领导风格 任务导向型 关系导向型 任务导向型
任务型 工
作
绩
关系型 效
赵 卫 总 结
东
三个因素:上下级关系、结构、权力
八种类型的情境类型(三种情境特征)
二种领导方式(关系导向型、任务导向型)
改善领导工作有效性的两条途径:
改变领导以适应情境;
改变情境以适应领导。
赵 卫
东
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