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教师在课堂上如何有效地组织学生讨论
组建学习小组时,应先根据学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质、家庭情况、性别、进行综合评定,然后搭配成若干异质学习小组,还应尊重学生自愿为原则。通常4-6人一组为妥,由1人任小组长。小组长一般由学习成绩较好,乐于助人,具有一定的合作意识、口头表达、组织能力较强的学生担任。各组间没有明显差异,力求均衡,便于公平竞争。
组建后,要求每个小组中的成员相互友爱、坦诚相见,民主平等,并适时组织一些小游戏。使学生在游戏中时时体会到成功的喜悦和互相关爱的真挚情感,既学会了合作又增强了自信心。
2.应重视“引”,大胆地“放”
首先要求教师要及时引导;其次要抓住讨论的契机,对学生进行能力的培养;第三让学生学会自我“反省”。在充分表达自己意见和观点的基础上,养成自我反省的习惯,对别人的意见应观察,不盲从;第四教师要发扬民主,大胆放手。
3.应注意的问题
(1)要留给学生独立思考的过程,避免讨论交流时造成“人云亦云”的现象。
讨论前先独立思考对发挥每个个体的积极性,提高小组的效率起着决定性的作用。因为经过独立思考,学生对问题的理解和解决有了自己的见解,学生看到的不仅仅是问题的表面现象。于是他们有话可说,并且有助于把问题讨论深刻,形成良好的讨论模式,提高讨论效率。而不致于因从众心理,由个别学生的误导性发言而造成群体的认识偏差。所以讨论前的独立思考不是“空白”,而恰恰是思维的高潮处。
(2)讨论的内容要有探讨的价值,避免造成“摆样子”、“走过场”的现象。
在教学过程中,合理安排学生讨论确有很多好处。但也不能就因此而滥用讨论。比如有一位教师在教“被3整除的数”的练习课中,安排了四人小组讨论“为什么21能被3整除”,学生讨论不起来。这就是所谓的问题不具有讨论性。这是教师没有深刻钻研教材和过低估计学生所致。
(3)留给学生充足的时间,力戒讨论的“假”与“浮”。
我们在听课时不难看到,有些课堂也采用了讨论,而且看似很热闹,可是学生讨论才30秒,1分钟,有的学生刚投入,有的学生还在“尝试错误”,教师就一拍手:“好!”“停!”这种“假讨论”不可取。另一方面,教师不能很好地调控讨论过程,让学生漫无边际地说下去,浪费了宝贵的课堂时间,这种“浮躁的讨论”也不可取。
小组“讨论”法既是一种传统的教学方式,也是具有现代意识的一种探索未知的教学方式,在培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育中,尤其是值得研究的一种教学技术、教学艺术。因此,教师要根据自身的素质、教材的特点和学生的实际情况,选择最佳方法,促进课堂教学水平的提高
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