宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建.pdf

宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建 宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建 宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建 2017年 01月 19 日 摘要：摘要：阿米巴长胜任力模型既是阿米巴长的指南，也是操作手册，更是阿米巴长的努力方 摘要摘要：： 向和改善空间。本文从三个部分介绍了宝钢金属阿米巴长胜任力模型的构建：第一部分阐 述阿米巴长胜任力模型的三个维度，即胜任力关键事件积分、阿米巴价值贡献及阿米巴组 织变形；第二部分介绍阿米巴长胜任模型即九段制成长阶梯的标准、要求及积分规则；第 三部分介绍阿米巴长胜任力模型的实施效果。 关键词：关键词：阿米巴经营模式，阿米巴长，胜任力模型 关键词关键词：： 阿米巴经营模式就是将大组织划分成许多独立经营、独立核算的阿米巴组织。其实质就是 划小核算单元，通过授权、赋权把权责下移到最小单元，每天都能算出每个阿米巴每人每 小时赚多少钱，可以横向、纵向进行竞赛，通过每天揭示差异，分析原因，提出改进措施， 以实现持续完善和提高，达到全员参与、透明经营、培养人才、创造价值的目的。宝钢金 属有