研发中心部门经理月度绩效考核表(适合管理人员).doc

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2020财年第 3 月/度度计划/考核表 姓名: XX 部门: 研发中心 岗位: 部门经理 填表日期: 2 月 28 日 月/季度主要工作任务 考核标准 权重(%) 资源支持承诺 自评 得分 上级 评分 3、2020年秋季订货会前期工作进度控制 3月3日下单工作截止(以以技术部下单明细为准),超过1天扣5分,超过2天扣10分,超过3天0分。 15% 3月10日采购单工作截止 15% 3月6日 10% 3月10日基础资料提供(颜色/尺寸/款号/波段)。错5处扣2分,错8处扣4分,错10 10% 3月11日产品知识培训(与营销中心对接为准)。: 超过1天扣2 5% 2、202

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