纸样主管月度绩效考核表.doc

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2020财年第 03 月/度度计划/考核表 姓名: XX 部门: 技术部 岗位: 纸样主管 填表日期: 3月 5 日 月/季度主要工作任务 考核标准 权重(%) 资源支持承诺 自评 得分 上级 评分 1.产品开发秋季/冬季(纸样制作) 1、在3月8日完成秋季产品开发的纸样制作任务,超过一天扣2分,超过二天扣5分,超过三天扣 2、到月底完成冬季产品开发初版纸样制作150件,每少完成10件扣2分,少完成20件扣5分; 50 1、要求设计部在计划时间内完成下单任务,若下单量不够和超过计划

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