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2020财年第 03 月/度度计划/考核表
姓名: XX 部门: 自营 岗位: 经理 填表日期: 3 月 4 日
月/季度主要工作任务
考核标准
权重(%)
资源支持承诺
自评
得分
上级
评分
本月销售目标 :
总目标完成80% 不扣分; 每低10%,扣5分,60%以下不及格 0分
30%
货品到位的即时性,物流配送即时性,培训部培训的定期开展,督导跟进即时性
本月回款:
总目标完成80% 不扣分; 每低10%,扣5分,50%以下不及格 0分,如有未回款原因说明不扣分
20%
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