自营经理月度绩效考核表.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2020财年第 03 月/度度计划/考核表 姓名: XX 部门: 自营 岗位: 经理 填表日期: 3 月 4 日 月/季度主要工作任务 考核标准 权重(%) 资源支持承诺 自评 得分 上级 评分 本月销售目标 : 总目标完成80% 不扣分; 每低10%,扣5分,60%以下不及格 0分 30% 货品到位的即时性,物流配送即时性,培训部培训的定期开展,督导跟进即时性 本月回款: 总目标完成80% 不扣分; 每低10%,扣5分,50%以下不及格 0分,如有未回款原因说明不扣分 20%

文档评论(0)

187****0063 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档