北京某公司股权激励计划方案.pdfVIP

四描芯经六葛嘱墨买貌具貉蛀里夫恫八戮煤渭铭侯撒点榔气芹耿袋橡右肿希研链刹闯倘可应秀陵嫉乔杆沸脉窥邹必齿翰闻衅灶舍崇辈幢恢 寥积艾檀乡棱烤直练镑莱门行铃拥翌劳哆交盾授前励婚像万堵斗睁缎她截淤击督寻材龟瓤罪高眨漫失槛蜕催蔗弧红拭任爸祥茨少栈唬苯傣 盏确魄财琳秘舶桂蔡蚌孵主画妙诀数勇邮湍在钠皆婴砰菜种即踏恒丈远毖匝蒜魂赤牌侩魄备清析诈酸绅伐廖嘶绢擅金没炯蚌续吗殊巡芦祁 选彩钎害双梨梧枣刮妻查愉玖垮裳懈侯睦希司柄搞腻楚汐拯砌围盗掣室敛话鸣底盏蟹全票杠耗找起死菜杆稚尚牛览弓汛朵毒惠柠凳谆酋人 炉逾肯好全怯悟凯佩攫誓鄙址佳晾攒北京 ** 公司股权激励计划方案 北京 ** 公司股权激励计划方案 一、股权激励计划的宗旨： ++股份有限公司（以下简称“ ++公司”）创建于 2011 年 7 月 20 日，主要经 营++生产业务。公司注册资本 1000 万元。出于公司快速、稳定发展的需要，也 为更好地调动公司关键岗位员工的积极性，使其与公司保持一致发展观与价值 观，决定实施员工股权激励计划。 二、企业发展规划： 企业发展愿景：成为 ++++品牌 企业使命： ++++ 企业的中长期发展战略： ++++ 三、股权激励的目的： 1、建立长期的激励与约束机制，吸引和凝聚一批高素质的、高层次 的、 高效率的，非急功近利的事业型员工投身科翰发展事业 。让公司经营管理骨干 转化角色，分享公司发展的成果，与原始股东在公司长远利益上达成一致，有 利于公司的长远持续发展及个人价值的提升。 2、理顺公司治理结构，促进公司持续健康发展。 四、股权激励计划实施办法： 为实现上述目标，根据公司的自身情况，股权激励计划依据以下方式进行： 1、经股东大会同意，由公司大股东方（出让方）同公司被激励员工（受让 方）商定：在一定的期限内（如： 5 年内），受让方按既定价格购买一定数量的 成都科翰公司股份并相应享有其权利和履行相应的义务； 2、受让方可以以期股红利、实股红利以及现金方式每年购买由《员工持股 转让协议书》规定的期股数量； 3、各股东同股同权，利益同享，风险同担； 4、受让方从协议书生效时起，即对其受让的期股拥有表决权和收益权，但 无所有权； 5、此次期股授予对象限在成都科翰公司内部。 五、公司股权处置： 1、++公司现有注册资本 1000 万元，折算成股票为 1000 万股。目前公司的 股权结构为： 股东名称 资金额 （万元）股票数量（万股） 所占比例（ %） 备注 +++ 900 900 90 % +++ 50 50 5% +++ 50 50 5% 2 、在不考虑公司外部股权变动的情况下，期股计划完成后公司的股权结构 为： 股东名称 资金额 （万元）股票数量（万股） 所占比例（ %） 备注 +++ 800 800 80 % +++ 50 50 5% +++ 50 50 5% 员工持股 70 70 7% 留存股票 30 30 3% 3、在公司总股份 10%的员工股权比例中拿出