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二级医院检验科(部)考核验收标准
《验收标准》采用千分制计分法,三级医院检验科考核验收总得分≥ 800 分为合格检验科,其中三级甲等医院资
格总分不得低于 900 分;专科医院参照综合医院相应等级降低 100 分为限。考核验收时, “质量管理”单项得分
低于标准分值的 75% 者视为不合格检验科。
三级医院检验科(部)考核验收标准
检 查 项 目 及 内 容 检 查 方 法 及 评 分 依 据 分值 备 注
一、行政管理 80
1、布局 20
检验科 (部 )为独立单元,实验室布局合理,建筑装修 现场核查。检验科(部)不成独立单元扣 10 分,布局不合理
符合卫生学要求,基本设施满足业务需要。 每室扣 2 分,实验室无水池或电源不安全每室扣 2 分;通凤彩光不
符要求每室扣 2 分。实验室建筑装修不符合卫生学要求每室扣 2 分,
检验科必须提供各实验室分布平面图。 环境物品不整洁每室扣 2 分。
各实验室标志醒目。 实验室标志不醒目,每室扣 1 分。 15
2、设置
检验科(部)必设门诊化验室、临床化学室、微生 少一室扣 1.5 分;已设实验室未开展工作扣 1 分。
物室、免疫室、血液室、体液室、细胞室、分子生物学实
验室、血库、微机信息(含图书资料)室及库房。
3、人员 查医院人员统计表、检验科(部)人员技术档案、职称证书及 35
检验人员不低于本院卫技人员总数的 5%。(10)分 门诊排班表等有关资料。
检验科(部)专业技术人员结构 : (8 分) 检验科人员配备比例每低 0.5%扣 1 分。
主任技师 :副主任技师 :主管技师:技师 =1 :3:6:9 各级人员结构中,每一比例达不到要求者扣 2 分。
大专以上学历人数不低于本科室人数的 60% 。(10 大专以上学历人数比例每低 10%扣 1.5 分。
分) 发现一名无学历无职称的非检验专业人员扣 2 分。科(部)主
初级技术人员必须具备检验中专以上学历。 (2 分) 任技术职称达不到扣 2 分,门诊化验室无主管技师以上人员扣 3 分。
科(部)主任必须由副主任技师以上人员担任。门 查制度及执行中有关措施、原始登记记录等。
诊化验室常年有 2 名主管技师以上人员在岗。 (5 分) 制度健全并装订成册或装框上墙。每少一制度扣 1 分,发现有制度 10
4、制度 未落实,一项扣 1 分。
实验管理制度健全并认真执行。
(十四项必建制度见附件二)
三级医院检验科(部)考核验收标准
检 查 项 目 及 内 容 检 查 方 法 及 评 分 依 据 分值 备 注
二、业务管理 480
1、服务临床 核查记录。 30
每月与临床科室
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