文化传播公司社保管理制度.docVIP

文化传播有限公司文件 文件编号OUR REF： 拟文日期DATE： 文件类别CATEGORY：制度规范 拟文人FROM： 审核/日期VEREFED/DATE： 批准/日期APPROVED/DATE： 收文人TO：全体员工 收文部门TO（DPT）： 抄送CC：// 附件ATTACHMENT：附件文头格式说明 □传阅CIRCULAR □阅后存档FILIG □保密/期限CONFIDENTIAL/TERM □其他OTHERS □页数NO.OF PAGES：6 文化传播有限公司社保管理制度 为进一步完善公司社会保险管理制度，提高员工福利待遇，稳定公司人才队伍，特制定本制度。 遵循原则：坚持公司提倡，员工自愿的原则。 使用范围：本制度适用于全公司 参保类型：根据公司不同岗位性质，采取社会保险与商业保险相结合的方式为员工提供保险福利。 社会保险构成：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 社会保险缴费基数及比例 缴费基数：按 市人力资源和社会保障局发布的社会保险最低标准缴纳。 缴费比例： A养老保险：缴费基数的 %（个人缴费 %，单位缴费 %） B医疗保险：缴费基数的 %（个人缴费 %，单位缴费 %） C工伤保险：缴费基数的 %（单位缴费 %） D生育保险：缴费基数的 %（单位缴费 %） E失