一、2.太古城网吧安全经营工作方案.pdfVIP

太古城网吧安全经营工作方案 为了保障本网吧 互联网上网服务经营场所 平稳、健康的发 展，为了保障场所财产安全，防范安全事故发生，制定安全 工作方案。 一、总体责任指标 1、深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度，严格执 行市政府关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。 2、将安全经营工作纳入重要议事日程，落实一岗双责， 安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公 司安全经营形势，研究制定防范措施，积极支持安全经营所 需资金，并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。 3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追 究制，将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解，并逐 级签订责任书。 4 、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并制定和 完善公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队 伍，并定期演练。 5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司 章程的要求，健全公司安全经营管理机构并按要求配备专 （兼）职工作人员。 6、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。 加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注 安全、关爱生命的安全氛围。 7、依规加强培训。加大对从业人员特别是特种作业人 员的安全培训。 8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司 规章制度及安全经营条件和程序进行审批；重视劳动保护和 设备安全工作。 9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患 和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任 制，明确整改期限， 消除事故隐患。 深入开展七项专项整治， 完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 10、完善企业安全经营保障条件，严厉查处违规事件和 各类事故；及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批 复、处理率达到 100%。 11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管 方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实 现新突破， 使安全经营、 综合监管与社会和公司发展相适应。 二、责任指标 1、总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过” （即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育 不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工必须经过公司安全教育，经考核合格后方 能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制 度。 4 、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工 作放到首位。 5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段 安全要作，布置今后的安全工作。 7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查 内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工 作情况布置安全工作，并做好记录。 9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要 及时上报。 三、奖惩措施 1、通过考核为优秀等次的部门，公司给予表彰奖励。 2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、 特大事故的，依法依纪追究责任。 太古城网吧 你 本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。 渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。 这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。 我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。 这些人正在消耗你。 01. 不守承诺的人 承诺了的事，就应该努力地去做到。 倘若做不到，就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。于是，他的人生信用便会大大降低，到最后，也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人，应 该警惕，否则到最后吃苦的还是自己。 02. 不守时间的人 俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以