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正文
近日来,公司要与外商投资合作组建一家子公司,于是牵涉到验资审计的事。
由于此事由我分管, 于是联系到与我们公司常年合作的许会计师。 她是中国注册会计师
(CPA),原来供职于苏州的一家会计师事务所的国内审计部,这次见到她,竟然已经跳槽
到苏州最大的会计师事务所了,而供职部门也变成国际部。真是一年一进步呀! !
由于与许会计接触过数次, 所以比较了解她的成长经历。 想在此与诸位分享一下, 我想
也许对大家会有所启迪吧。
许会计今年 36 岁,有一个非常美满的家庭和有一个非常可爱的女儿。援引她自己的话
说,她的天资算不上出类拨萃, 但是她从小就非常地勤奋, 所以小升初时考上了苏州的重点
中学——苏州一中。 因为苏州一中云集了苏州市的优秀学生, 所以在中学的六年里, 她的成
绩不算最好的, 基本处于中游的位置。但是她没有感到气馁, 只是提醒自己要加倍努力、要
笨鸟先飞。 高考时, 她以优秀的成绩被苏州大学化学系录取, 一读就是四年。后来被分配到
苏州的一家大型国企。由于所学的专业, 所以被分到化学实验室做化验员。 在当时来说,她
的工作是令人羡慕的。 因为这家企业的薪水福利都要比其他企业好。 可是后来随着市场经济
的不断深入, 随着市场竞争地位日益加剧, 她所在的企业也面临到极大的困难: 货款收不回
头,原料没钱购买,市场难以开拓。从经济学来说,一个企业一但资金链出现断节,就意味
着其生存已经非常危险了。 企业开始下岗分流, 由于许会计年轻, 所以没请她回家也算是不
幸中的万幸。 当时正好厂里的财务科缺一名记往来账的会计, 于是她就被分到这个完全陌生
的新岗位,一切从零开始。刚开始真是什么都不会,什么都不懂。不过她很勤奋好学,不懂
时就向老会计们请教。
财务科里有十几位会计, 大家各司其职, 分工也很细。 所以当科室有临时性工作任务时,
谁也不愿意多做, 许会计觉得加加班也没什么, 而且可以更好地锻炼和提高自己的业务能力。
那时她正常加班加点,而且并没有加班工资。好多同事都笑她傻,真是 没事找事做 .她却
不以为然,反正自己也年轻,也有精力。她的工作效率很高,所以在完成本职工作后,还能
经常帮着同事完成帐务, 经历几年的磨练, 许会计已经由刚来时的一窍不通成长为一位财会
方面的多面手了! 这种进步给她后来的经历起了很关键的作用。 随着企业经营能力的每况愈
下,厂里开始拿财务科开刀了,认为常年来财务人员冗多,工作效率不高,急需精减。这时
财务科的会计们开始意识到学习的重要了。可是知识与能力是需要时间和勤奋来积淀的,
抱佛脚 永远只能解决临时问题。他们后悔当初为何不多学些业务知识。许会计因其突出的
业务能力而最终留了下来
此时的财务科, 连科长在内只剩下三人, 十几人的工作量变为三个人完成, 工作强度明
显加大了,从此整天从早忙到晚,少有休息。爱人有个非常稳定的工作,且收入不菲。他心
疼妻子,劝她干脆下岗回家,按理说在家 相夫教女 也是种人生。不过许会计并没有接受爱
人的好意, 更没有因为烦重的工作压力而停步不前, 她觉得如今社会, 凭一张本科学历是远
远不够的。于是开始考虑充电, 30 几岁的人重新拾起书本是需要很大毅力的,而她却选择
报考中国会计界公认高难度的注册会计师(
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