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岗位晋升民主评议调查表 被测评人 作为双引号的一员，我们有责任、义务，更有权利参与管理人员的晋升评选工作，也是为了帮助被测评同事更好的完善自己的工作，提升所需的工作能力，请您如实填写，谢谢。 本调查是匿名调查，覆盖率不低于商务员工的60%。由人资专员进行组织，填写完毕后，统一将调查表收集、整理。 1、他/她跟您和其他同事能打成一片吗？经常和大家一起讨论工作问题吗？（） 不能，我们几乎不说话 偶尔聊几句，但不喜欢跟他/她一起讨论问题 有时在一起聊天、吃饭， 但投机的话不多 能，跟他/她一起讨论问题觉得能学到很多东西 2、他/她工作的积极性和勤奋度……（） 工作不怎么积极，经常偷懒，还抱怨较多，有时还影响周围人的情绪 工作比较积极，但是效率不高，加班时牢骚连连 工作积极，能较好的利用上班时间，但比较情绪化，心态不太稳定 工作积极，有很好的自我调节能力，总是不急不燥，循序渐进 3、他/她的个人业务能力……（） 一般，但依赖性比较强，自己把客户搞定还不是很有把握 较好，邀约或销售的签约率比较高，能独立签单 很好，邀约或销售的签约率很高，并且擦皮鞋能力较强 个人业务能力很强，并且能够培训周边员工，实效性好 4、他/她作为销售人员对市场的认识和分析能力……（） 对目前市场有一定的认识，但是市场分析还较感性和笼统，没有实用的意见 对目前市场做过一些分析，但比较片面；