原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件 6
一、二类汽车维修企业质量信誉考核现场评分表
受考核企业 : 考核时间 :
分值 得 扣分
考 核 项 目 评 分 标 准 考核人
（分） 分 原因
一、从业人员素质 100
技术负责人（ 20 分）：
具有机动车维修相关专业
大专以上学历，或具有机动
车维修相关专业中级以上
技术职称（ 10 分）；熟悉机
1．技术
动车维修业务和掌握机动
负责人 车维修相关政策（ 5 分）；
机动车维修技术规范（ 5
员和质 50
分） （现场提问。包括二级
量检验 维作护业规范，主修车型的
从业人员
维修技术规范等 .）
人员
获取从业 质量检验员（ 30 分）：
考核取得有效质检证； 一类
资格证件
不少于 3 名，每少 1 名扣
比例 10 分；二类不得少于 2 名，
每少一名扣 15 分。
汽车机修、钣金、油漆、
电器岗位必须至少有一名
2 ．其他 持中级 （以上）技工等级证
书或从业资格证书的上岗
维修技 50 人员，如果没有， 缺一个岗
位扣 10 分；
术人员 按 实 际 技 工 总 人 数
100%起，持证数每降低 5%
扣 3 分。
二、安全生产 150
无专人负责安全生产
管理工作不得分；
无安全生产责任制、 安全应
急预案（内容包括人员伤
亡、自然灾害、
文档评论（0）