专职员工试用期协议(参考).docVIP

才俊教育劳动合同 甲方： 乙方: 沈阳市皇姑区才俊外语培训中心 乙方因业务扩展需要，经考核，录用甲方_____为____，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本协议。本合同有效期为3个月。 第一条 工作性质 乙方录用甲方从事企业教学、教师招聘等相关工作的组织、规划、管理、监督及员工招聘、培训等及乙方安排的各项工作。 第二条 劳动协议期限 本协议从__年__月__日起至__年__月__日止。 第三条 乙方的基本权利义务 1.根据企业发展状况和本单位的规章制度、基本协议的各项条款对甲方进行管理。 2.甲方同意根据乙方的工作需要，从事_ _的岗位工作，其具体工作职责及要求按照乙方的《员工手册》、等内容执行，在正常情况下，甲方必须完成乙方规定的工作任务。 3.保护甲方的合法权益，按规定付给甲方工资、奖金及其他应得补助等。 4.做好甲方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业条件。 5.按照企业有关规定进行奖惩。 第四条 甲方的基本权利义务 1.遵守国家法律法规和乙方的规章制度，完成乙方分配的工作任务，参加乙方组织的业务学习活动，与其他员工和睦相处，团结共进。 2.甲方应严格保守乙方的商业秘密，（包括本人的工资待遇、企业内部资料与制度等情况），一旦发现泄密，立即开除并保留诉诸法律的权利。 第五条 工资待遇及福利 1、每月基本工资为 元+保底课时费 元（按普通类教师标准执行），提成按照《才俊教师薪资规定V1.1》（详见附件）计算。每月15日发放前一个月（从1日至31日）工资，所有提成和补贴等延至每月最后一天发放。逢节假日提前至最近的工作日。 2、甲方为乙方在职期间提供以下福利待遇： A、双休专单休，领取单休补贴50元/月； B、餐补、日计划奖金； C、法定假日串休； D、在职培训； 第六条 工作时间 才俊教育采用双休制，咨询、市场、教务等部门每月配发50元单休补贴后转为单休（具体参照员工手册中相关规定），必要时需串休，串补休方式参见乙方内部规定（每天上班时间按乙方内部规定）。 第七条 劳动协议变更和解除 1.协议期间若甲方需辞去工作的，必须提前两个月以书面通知乙方，以使乙方有时间另寻他人接替甲方的工作。甲方需对接替者进行培训。甲方辞去工作后，若甲乙双方无任何争议，工资足额发放（不足一个月的以实际工作时间为准，按实际工作天数折算）。 2.甲方需在协议期满后辞去工作的，应提前两个月以书面通知乙方，以使乙方有时间另寻他人接替甲方的工作。甲方需对接替者进行培训。 3.若甲方恶意离职，突然单方中止协议（即未提前两个月以书面通知乙方），乙方有权扣发工资和相关物品，并向法院提起诉讼。 4.协议期间，若乙方对甲方的工作不满意，将提出改进意见，如果甲方无意改进或效果不佳，乙方将辞退甲方。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订日期起生效。 甲方： （签章） 乙方： 才俊教育 （签章） 年 月 日