企业管理学填空题.pdfVIP

1： 法约尔提出，所有的管理者都履行着五种职能： __计划 组织 指 挥 协调 ;__ 和控制。 2 ： 管理具有二重性，即 ___ 自然属性 __和___社会属性 __ 。 3：. 需要层次理论中提出人生来就固有的五个层次需要是 ：生理需要、 __安全 需要 社交需要 尊重需要 自我实现需要 ; 4 ： 决策管理学派认为以“ ___满意标准 __”代替传统的“_ 最优标准 ____”。 5： 权变管理学派的基础是“_ _超 Y 理论 ; ___”。 。 6：1. 计划是指人们 _编制 执行计划 _____、______，以及_检查计划执行情 况 _____ 等一系列计划管理工作，简称为计划工作。 7： 计划工作的特点有 ____首要性 __ 、__普遍性 ____和__ 重要性 ____ 。 8： 环境的不确定性越大， 计划就更应具有 ___指导性 ___，计划期限也应更 ____ 短。 9： 目标管理即企业领导提出的方针目标， 从上到下 ______，再___从下到上 ___， ___上下结合反复协商 ___ ，根据总目标确定一定时期工作与目标， 并为这个目标 实现而进行的组织管理和控制工作。 10：滚动计划法是采用 __分期制定 ____、_近细远粗 执行反馈 定期调整 _、按 期顺延滚动的方法。 11：组织实体包括： __：职责 职权 负责关系 组织结构图 ; 12：_人员配备 ___ 是组织设计工作的逻辑延续。 13：一个管理者直接有效领导下属的数目称为 ___管理幅度 __ 。管理幅度与管 理层次成 ___反比__ 。 14：常见的组织结构部门化类型： __职能部门化 产品 / 业务部门化 地区部门 化__ 15：组织文化机构分为三个层次： 物质层 制度层 精神层 ; 16： 领导是由 ___领导者 被领导者 环境条件 ___三种因素构成。 17： 成就需要理论认为， 人除了生理需要， 还有 __权利需要 亲和需要 成就 需要 18： 公平理论又称社会比较理论，分为 ___纵向比较 横向比较 19： 领导的权变理论包 括__菲德勒模式 通路—目标理论 领导者参与模 型 生命周期理论 20 ： 管理沟通可分为 ___正式沟通 非正式沟通 两类。 21 ：____关键点原则 __是指控制工作要突出重点，不能只从某个局部利益出发， 要针对重要的、关键的因素实施重点控制。 22 ：控制的基本过程都包括三个步骤：一是 _确定目标 _ 二是___衡量绩效 __ ； 三是___采取措施 __ 。 23 ：按照控制的来源可以把控制分为三种类型：即 __正式组织控制 群体控 制 自我控制_ 24 ：__预算____是以财务术语或者以非财务术语来表明组织的预期成果， 是用数 字反映组织在未来某一个时期目标的综合计划。 25 ：审计是一种常用的控制方法 ，财务审计 _____与__ 管理审计 ____ 是审 计控制的主要内容。 26 ：采取灵活多样的避险经营战略有： __多角化经营策略 联合经营策略 ___、 _____、市场多域化策略 ___ 多渠道经营策略