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企业管理制度先行 各位领导、同志们： 今天，我演讲的题目是“规矩与方圆”。 或许是我们生活的这个时代发展的太迅速， 或许是我们生活的这个地 球太拥挤，或许是我们生活和工作的节奏太快。 回首我们的生活， 你会发现， 我们无时不刻地都在面对一些事故和灾 害。或是电视新闻中、或是报刊杂志中、或是上下班途中、从空中到 海洋，从交通运输到工矿企业， 空难 、海难、煤矿透水、交通事故、 电力事故等等几乎每天都在发生。或许是耳闻或目睹的太多的缘故， 我们已没有了面对事故的恐惧、 害怕和退却， 有的只是一种事故后的 警醒、痛惜和感悟。 面对许多事故， 我常常感悟这样一句古老的俗语： “没有规矩，不成方圆”。 什么是规矩？人类在长期的生活和劳动实践中逐渐积累起来的， 为了人类的共同利益或为了保护人们的生命和财产而共同遵守的 约 定俗成 的制度。 现代企业管理 制度已 日臻完善 ，这些制度既是保证企业稳定、 发展 的途径，也是规范员工行为的规矩，在众多的制度中，安全工作制度 和安全生产操作规程， 既是确保 企业发展 和取得最大经济效益的主要 手段，也是保护国家财产和员工生命安全的重要途径。 电力安全规范，是我们的前辈们在长期的电力生产和电力建设 中，用“鲜血”凝聚而成的。他们在长期的生产实践中，总结出了许 多科学的能避免各种伤害事故发生的经验， 这些经验的汇聚， 就是我 们每个职工都要严格遵守的安全规范。 在这些事例中， 有不遵守操作 规程的，有操作失误的，也有盲目蛮干的等等，但总的来说，都是不 遵守安全规范所造成的， 这一切对于稍有安全常识的人来说都是不可 思议的，但毕竟发生了，就发生在我们电力企业，就发生在我们的身 边。 同志，为了美好的明天， 为了家庭的幸福， 请你珍惜自己的生命， 请你一定要守住安全生产的“ 清规戒律 ”，请你永远记住老祖宗留给 我们的这句老话：没有规矩，不成方圆。 成 企 业 制 度 建 设 的 意 义 和 重 要 性 俗话说“没有规矩，不成方圆”规矩也就是规章制度，是我们应 该遵守的， 用来规范我们行业的规则、条文，规矩也就是游戏规则： 比如下象棋和下围棋。没有游戏规则就没办下。规矩在人们的生活 中占有十分重要的地位。古往今来，古今中外，概莫能外！ 项羽力能扛鼎，勇冠三军，却因为过分自大、刚愎自用， 最终落得个自刎乌江的下场，而越国大夫范蠡深知自我约束 的重要性，在灭吴之后，并不邀功请赏，反而急流勇退，告 老还乡，经商贩马，以享余年。由此可见：人们在张扬个性 的同时还要学会自我约束或接受来自外界的约束，才能实现 双赢。不仅赢得个性的发展，更有智慧上的收获。 国不可一日无法，党不可一日无纪，家不可一日无规， 企业不可一日无制度。企业规章制度是企业制定的组织劳动 过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动 规则，是企业内部的“法律”。 规章制度在我们的工作当中应该无处不有。 小到个人职责， 大 到公司规章，应该随处可见。特别是我们在工作中如若没有一个规 范和标准的话 , 你的责、权、就没有办法量化， 就没有你价值的体现， 同样一件事， 若有不同的人去做， 所做的过程及结果肯定是不一样。 所以说任何事都必须有一个标准， 让所有的人围绕着一个标准去做， 所做的过程及结果都是一样，这才是真正的管理。 l 、 企 业 内 部 规 章 制 度 是 法 律 、 法 规 的延 伸 和 具 体 化 。 企业内部规章制度的制定权是法律赋予企业的用人权的重要组 成部分。 《宪法》规定，遵守劳动纪律是公民的一项义务。 《劳动法》 规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，劳动者应当遵守劳 动纪律。制定和实施内部劳动规章制度，是企业在其自主权限内用