小学2019-2020学年第二学期学校工作计划.pdf

、指导思想 以全国及上级教育大会精神为指引，围绕区教育局和安镇街道工作部 署，坚持“以人为本，智慧立校”的办学思路，立足“课堂、课程、 课题”，加强教师队伍专业思想能力建设，突出重点，主动作为，持 之以恒，追求科学发展、特色发展、创新发展，进一步推进教育教学 改革，全面提高学校办学 量，不断提升办学满意度。 二、工作要点及措施 1、全面加强学校党建工作 (1) 夯实组织建设。全面贯彻《中国共产党支部工作条例 (试行)》， 切实抓好党支部标准化规范化建设。落实“三会一课”、组织生活会、 谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展高 量有特色的党员主题 日活动，不断提升组织生活的常态化制度化规范化水平，继续加强“一 校一品”党建文化建设，有序推进书记项目建设。 (2) 落实意识形态工作责任制。教育引导党员干部牢记党的宗旨， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习弘扬党的优良传 统，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信 仰者和忠实实践者。深入开展社会主义核心价值观教育，传播安小教 育好声音，树安小教育好形象。 （3） 推进党风廉政建设。强化从严治党，落实“两个责任”，以党 风带动校风教风学风，营造风清气正的教育生态。以作风建设为抓手, 努力解决党员干部在党性修养、纪律规矩、干事担当等方面存在的问 题和不足。坚持问题导向，围绕教育发展、学校发展的重点难点问题, 深入基层、深入师生、深入群众，找问题、补短板、提 量，切实改 进作风、破解难题。 （4） 突出人才培养。坚持学习培训制度，加强培养，严格考察，将 德才兼备的优秀教师吸收到党组织中来。 2、积极改善学校办学条件 按照《江苏省义务教育学校标准化监测标准》、《江苏省义务教育优 均衡发展县 （市、区）评估细则》、《江苏省义务教育学校教育技 术装备标准》的要求，推进学校基础设施建设，增添教育设备，改进 办学条件，为师生创造更好的校园生活、学习、成长环境。要集中多 方力量，争取多方支持，完成新建专用教室楼内部的设备设施添置， 进行各专用教室课程文化设计布置，完成安小科技宫建设，争取秋学 期投入使用。从教育教学活动开展的实际需要出发，设想更新广场 LED显示屏，增添部分电脑，更新部分课桌椅，更新篮球架等体育活 动设施，对漏水渗水的墙体进行检查粉刷。同时，要将“以人为本、 智慧立校”的理念融入到学校的一草一木的管理、一墙一室的建设之 中，日常文化宣传布置张贴要体现儿童原创与教师指导结合，精心精 细管理，以期通过环境的濡染、浸润，使师生自省自悟，习得影响。 3、不断提升规范管理水平 （1） 坚持依法管理。依法治校，依法治教，各条线、各部门要进一 步领会 《义务教育学校管理标准》、《无锡市锡山区中小学校素 教 育综合督导标准》、《锡山区中小学年度办学水平考核评分细则》等 内容要求，理解把握，融会贯通，将其作为日常管理工作的工具书和 行动指南；落实学校《绩效考核方案》、《教育教学月考核方案》等 精神，规范管理，科学管理。 （2） 推进民主管理。规范校务公开，发挥教代会、理事会、家委会 等组织在学校民主管理中的参谋和监督作用。要充分发挥行政值 日、 教师值勤管理力度和效度，发现典型，加强宣传，不断优化校风、教 风、学风。要讨论制定、并通过教代会审议学校职称竟评方案。 （3）探索智慧管理。要发挥学校信息化优势，探索更简明、更有效 的管理。作为一所百年老校，各条线都要有力争上游的勇气和力量， 争取实现领先发展的态势。要熟悉自身条线管理要领，夯实常规，精 简工作，深入工作，每学期重点“开展好一项活动或突破一个问题”， 注重“计划反思 跟进”，分层落实、一以贯之、不断跟进， 攻克发展瓶颈，扎实推进工作。 4、大力促进队伍专业成长 （1） 恪守职业道德规范和师德要求。严格落实《新时代中小学教师 职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、 《关于严格禁止中小学在职教师从事有偿补课的若干规定》等文件精 神，督促和引导全体教师规范教育教学行为，树立良好师表形象。切 实开展弘扬高尚师德主题教育活动，激励广大教师坚定信念，立足岗 位，敬业奉献，努力做人民满意的教师。 （2） 开展分层量身师能培训。各类校本培训要从教师实际需要出发, 求实效，要站在教师立场，以量身定制的培训，引领新教师研修，走 实入职期；促进骨干教师研修，走好拔节期；重视中老年教师，促进 他们再出发，从而推动全校教师的整体发展。支持教师