第二章-创业者与创业团队 .pptVIP

翻转课堂 《应该请谁加入团队》 教学点评视频 教师点评 在创业的不同时间里，每个角色都会起到关键的作用。选择谁加入团队也是一个非常重要的话题。 应该如何构建一支创业团队？ 教师点评 如何构建创业团队 1.能力足够用 你选择的团队成员是否有足够的能力？是不是足以在一开始就能把我们的事儿做起来。 教师点评 如何构建创业团队 2.能力互补 创业团队成员需要比较强的能力互补。每个人的能力要多多少少有一些相互补位，能力互补，这样是更有利于创业的。 教师点评 如何构建创业团队 3.一个领头人 团队创业的过程中，要有一个人能够站出来，成为主导权。创业很复杂。随着创业的展开，大家难免意见不一致，不一致的时候听谁的呢？ 教师点评 如何构建创业团队 4.价值观的一致 互联网时代，每一天，我们都在经历跟昨天不一样的世界。在这种世界里边，你只有去灵活地面对变化，灵活的处理变化，才能够拥有更多成功的可能性。 教师点评 如何构建创业团队 案例 曾经有一家非常有前景的一个公司，这个公司后来分裂出来的人，很多人才都成为了行业里面的佼佼者，但是他的3个核心创始人，一个人一心宏图大志，另一个人着急赶快分钱，第三个人说，挣了钱，我们赶快享乐享乐，别把自己的公司走得那么紧，就因为这样的想法不同，最后3个人分道扬镳，各自忙各自的事业，一个非常有前途的公司，就此而没落了。 答案解析 宋丽虽然在整个的片子中话不多，但从整个案例中交代的背景来看，宋丽是这个团队中营销能力最强的那个人，她懂市场，并且在前面或多或少的参与过这个市场的竞争和市场的选择。创业初期，我们认为懂市场的人是不可或缺的，因为产品能不能卖出去产品适不适合市场的需要，这决定了一个创业团队的成败与生死，这是决定创业生死的关键性的大问题，所以宋丽是应该进入这个团队的。 宋 丽 答案解析 在很小的年龄就拿到了注册会计师这样的一个非常专业的这样的一个专业技能，是一个技术上非常强的一个人，但是在创业初期需不需要这么强的专业技能呢？我们创业初期的账可能都是非常细碎，这些细账需要一个注册会计师来进行规划吗？她在这个团队里会不会觉得自己学无用武之地？但是最关键的是苏安明确的提出来5个人平分股份，这代表了她自己的一种价值取向，平分股份意味着团队丧失了主导权，所以尽管苏安在专业上很卓越，在团队的构架里边不得不忍痛割爱，苏安不能入选。 苏 安 答案解析 杜芬在整个过程里边表现非常的坚韧，她对所有的事情非常强调规划设计，非常强调统筹也非常的注重节俭。在创业初期，在头绪非常非常杂乱的创业初期，一个善于规划，同时又有分寸有步骤的人可以起到定海神针的作用。虽然她本人不是技术的持有者，但是她所具备的这些特质，恰恰可以成为整个团队的一种运营上的纽带和灵魂，所以杜芬应该入选。 杜 芬 创业者与创业团队 教学重点 创 1-创业者的能力与素质 2-创业团队组建原则 3-理性认识创业与创业团队 创业者 翻转课堂 《谁最有可能创业失败》 教学案例视频 翻转课堂 同学们，以你们对李欣、杨颖和陆敏这三个人的观察和了解，你们认为她们中的谁，创业最有可能失败呢？ 李欣 B.杨颖 C.陆敏 翻转课堂 《谁最有可能创业失败》 教学点评视频 教师点评 创业阶段人才是真正的关键 创业的时候什么样的人更容易成功？ 什么样的人更容易失败？ 我们需要培养自己哪方面的素质更有利于创业成功？ 教师点评 每一个创业者可能都要面临大量的问题需要解决，而解决问题的时候很难凭借自己一个人的力量来去把它们解决。这个时候非常重要的就是要善于去借助别人的智慧和别人的力量，把问题一个又一个地处理清楚。 创业素质提升 1.善于发动群众 大家有疑问的，可以询问和交流 可以互相讨论下，但要小声点 教师点评 创业过程中遇到很多很多的难题，这些难题没有标准答案，甚至也没有人会帮你做出分析，帮你作出判断。 创业素质提升 2.善于解决问题 教师点评 有相关的研究表明，沟通这件事，在创业者身上非常非常重要。当一个创业者来去经营自己的事业，来卖自己的产品，来去搞定自己的客户的时候，其实样样都需要沟通。 创业素质提升 3.善于沟通 教师点评 互联网时代，每一天，我们都在经历跟昨天不一样的世界。在这种世界里边，你只有去灵活地面对变化，灵活的处理变化，才能够拥有更多成功的可能性。 创业素质提升 4.善于顺应变化 教师点评 褚时健，这位创造了“红塔帝国”神话，中国烟王，曾在自己人生的巅峰之际，因受贿等罪被判无期徒刑，受到众人关注的还因他的获刑，引发了对国企老板价值的讨论，并因此大幅提高了国企老总薪金，而