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企业管理类精品资料 Enterprise management information 四季度个人绩效计划范 本 【精品】 【专业】 【实用】 Fine quality Major Practical 四季度个人绩效计划 姓 名 职 位 工程档案管理员 任职时间 绩效计划时间 团队目标： 1． CMM 2 级试点项目达到2个以上； 2． 软件版本控制覆盖率达到25%以上(工业自动化软件)； 3． 技术管理平台建设，完成产品发布信息平台、工程出厂信息平台、技术档案查询系统平台、产品数据管理平台的建立和改造； 4． 对技术开发项目进行跟踪与监控达80%以上； 5． 员工满意度达到80%以上。 6． 及时处理有关知识产权申报、保护和管理。 核心业务： 1、 负责工程档案的归档、立卷、工程项目索引数据库和工程文档索引数据库的维护； 2、 承担重大工程项目的文件管理员工作，负责文件编号、存档、文件发放、记录和文件更改工作； 3、 负责工程技术文件的借阅管理工作。 绩效考核指标： 指标名称 权重 目标值 上季度/月度值 1．工作准确率 50% 准确无差错 ．员工满意度2 30% 85% 3．工作及时度 20% 按部门业务一览表中的业务承诺考核 其他目标（定性的描述性目标，如完成××事情）： 个人关键活动 输入 完成时间输出 1．工程文件归档、立卷 工程项目放行单 纸质文件 电子文件 按业务承诺时间 文件卷宗 文件清单 2．重大工程项目过 程文件管理工作 纸质文件 电子文件 文件发放记录 按业务承诺时间 文件清单 ．协助系统集成事3业部有关职能建筑业务的资料整理归 档 各类文件 月底11文件清单 工程档案数据库 ：个人任职、必备知识： 1； 熟悉档案管理、文件管理的有关知识． 了解公司质量管理体系； 熟悉公司文件资料管理程序； 了解技术管理部内部的工作流程； 熟练使用office办公软件和数据库管理软件。 、本季度月度改进计划： /2 发掘公司工程文件存档的薄弱环节，提出解决方案。 承诺人签名： 主管签名： 时间：