新护士工作问题处理教学案例.pptVIP

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  • 2020-05-12 发布于天津
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急危重症通常指病人的脏器功能衰竭,包括“六衰”;衰竭的脏器数目越多,说明病情越危重(两个以上称“多脏器功能衰竭”),而最危重的情况莫过于心跳骤停。 1、脑功能衰竭: 如昏迷、中风、脑水肿、脑疝形成、严重脑挫裂伤、脑死亡等。 2、各种休克: 由于各种原因所引起的循环功能衰竭,最终共同表现为有效血容量减少、组织灌注不足、细胞代谢紊乱和功能受损的一组综合征。休克的常见病因,可分为创伤性、失血性、失液性、感染性、心源性、过敏性、神经源性和内分泌性等类型。 3、呼吸衰竭: 包括急性与慢性呼吸衰竭,根据血气分析结果又可分为Ⅰ型呼衰(单纯低氧血症)、Ⅱ型呼衰(同时伴有二氧化碳潴留)。 4、心力衰竭: 如急性左心衰竭(肺水肿表现)、慢性右心衰竭、全心衰竭和泵衰竭(心源性休克)等。 5、肝功能衰竭: 表现为肝昏迷,包括急性肝坏死和慢性肝硬化。 6、肾功能衰竭: 可分为急性肾功能衰竭和慢性肾功能衰竭(后者又称为 “尿毒症”)。 7、有生命危险的急危重症五种表现 A. Asphyxia 窒息及呼吸困难 (常见胸部穿透伤、气胸或上R梗阻) B. Bleeding 大出血与休克 (短时间内急性出血量>800ml) C. C1: Cardiopalmus 心悸 或者 C2 : Coma 昏迷 D. Dying (die) 正在发生的死亡 (心脏停搏时间不超过8 ~10分钟) 急危重症的处理技巧 1、最重要的专业思路与对策 ——对有生命危险的急症者,必须先 “开枪”、再“瞄准”,即: 判断、但暂不诊断 对症、但暂不对因 救命、但暂不治病 所谓先“救人”、然后再“治病”,而不遵循“治病→救人”的常规! 新护士日常工作问题处理 角色适应 责任心与经验不足 法律意识 缺乏与专业相关的技能和技巧 急危重症应急抢救 当“我”在这些人面前或与他们打交道时, “我”扮 演着什么角色?不同角色的我有哪些不同的责任呢? 护士长 病人/家属 老师 医生 同事 想一想 “我” 做好自己的健康管理,保持身体健康状态。 老同事们习惯不良不要被同化。 要知道保护自己。            ? 新护士日常工作问题处理 角色转换 心理上面: 过度依赖 无法独立 过份自信 越权越级 新护士日常工作问题处理 角色转换 总而言之:就是跟着看,跟着学,不要因为自己被称呼为“新猪肉”就不开心,不要因为做的打杂的事情太多就不平衡,要让自己适应环境。尽量多看多学习。 新护士日常工作问题处理 角色转换 ----〉导师们(就算是教的不尽心的那种),他们也是你们的导师。病人就算是瘫在床上的,他们也是你们的老师,整个社会都是你们的课堂。 新护士日常工作问题处理 环境转变 用一颗真心对待你的工作,对待其他人,是一个无往不利的宝器。   同时社会中各种不良的人不良的事情也会入你们眼。注意保护自己,注意辨别美丑善恶。 新护士日常工作问题处理 经验不足与责任心 我们这个团队不怕某个人经验不足,最怕没有责任感。 要知道你面对的是至高无尚的生命。 病情观察 如实记录  责任是一个人最重要的品质,是一个人立足社会的基础,只有具有强烈的责任感,才有可能获得最大的成功。 1、与人约会,你通常会提前一会出门,以保证能准时赴约吗? 2、当你发现自己脚下有纸屑你会拾起扔进垃圾桶吗?  3、你会把零用钱储蓄起来吗? 4、发现朋友违规,你会作出善意的提醒吗? 5、当外出的你找不到垃圾桶时,会把垃圾带回家去吗? 6、你会坚持运动以保持健康吗? 7、你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗? 8、你永远将正事列为优先,完成后再做其他休闲吗? 9、当你玩得正兴起时,领导叫你去加班,你会放弃玩? 10、收到别人的信,你总会尽快回信吗? 11、没有警察时,你也会遵守交通规则吗?  12、你经常拖延上级交给你的任务吗? 13、你经常帮同事的忙吗?   14、你会认真对待每一项工作吗?  15、每天出门前,你有照镜子的习惯吗?  16、当你写份报告做到深夜还未完成时,你会继续努力直至完成吗? 回答是的就得1分。 ①分数为13上:你是个非常有责任感的人。你行事谨慎、懂礼貌、为人可靠,并且相当诚实。 ②分数为 9—12:大多数情况下你都很有责任感,只是偶尔有些率性而为,没有考虑得很周到。 ③分

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