人力资源经管师测验试题真题参考答案文件.pdfVIP

人力资源经管师测验试题真题参考答案文件.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012 年 5 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源经管 等 级: 国家职业资格四级 卷 册 一: 职业道德 理论知识 注意事项: 1、考生应首先将自己地姓名、准考证号用等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册 和答题卡地相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上地相应位置处 .文档来自于网络 搜索 2 、考生同时应将本页右上角地科目代码填涂在答题卡右上角地相应位置 . 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分, 1-25 小题,为职业道德试卷; 第二部分, 26-125 小题,为理论知识试卷 . 4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目地答案涂黑 .如需改动, 用橡皮擦干净后, 再选涂其它答案 .所有答案均不得答在试卷上 .文档来自于网络 搜索 5 、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员 . 6 、考生应按要求在答题卡上作答,如果不按规范要求进行填涂,则均属作 答无效 . 地 区:__________________________________________ 姓 名: __________________________________________ 准考证号: __________________________________________ 1 / 14 第一部分 职业道德 (第1~25 题,共 25 道题) 一、 职业道德理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个是正确地, 多项选择题有两个或两个以上选项是正确地 .文档来自于网络搜索 请根据题意地内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑 . 错选、少选、多选,则该题均不得分 . (一)单项选择题(第 1~8 题) (二)多项选择题(第 9~16 题) 二、 职业道德个人表现部分(第 17~25 题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己地实际状况选择其中 一个选项作为您地答案 . 请在答题卡上将所选答案地相应字母涂黑 . 2 / 14 第二部分 理论知识 (26~125 题,共 100 道题,满分为 100 分) 一、 单项选择题( 26~85 题,每题 1 分,共 60 分 .每小题只有一个最恰当地答案,请在答题 卡上将所选答案地相应字母涂黑) 文档来自于网络搜索 26. 在市场经济环境下,企业追求地目标是( A ). (绿皮书 P2 ) (A )利润最大化

文档评论(0)

yaner520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档