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财务安全工作责任书 篇一：财务部安全生产目标责任书】 安全生产目标责任书 为认真贯彻落实《安全生产法》和 “安全第一，预防为主，综合治 理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制， 建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和 完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现， 按照 “谁主管谁负责 ”“分 级管理、分级负责 ”的原则，公司与你处签订《安全生产目标责任 书》，其具体内容如下： 一、目标值： 、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管 100% ，盗窃事故为零。 、每月足额留存安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 。 二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 、对本部门的安全生产负直接领导责任，规范遵守公司的各项安全 管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本 人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公 司开展的各项安全工作。 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并 自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持 “安全第一 ”的原则。 、参加安全生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问 题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内容， 并写入记录。 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负 有查禁的责任，同时要予以查处。 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 、发生事故，应立即报告公司主管领导，按照 “四不放过 ”的原则召 开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故 登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章 作业。 三、 安全奖惩： 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明 书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进 行考核。 、发生一起伤亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规 定处罚外，同时对相关负责人处以 2000 元罚款。 、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时对相关负责人 处以 1000 元罚款。 、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一 起对相关负责人处以 300 元罚款。 、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事 后补报的每次对相关负责人处以 200 元罚款。 、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，对相关责任人 处以 50 元罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上 ,并通报 批评。 、安全管理目标全部达标，参照公司有关规定予以奖励。 四、本责任书一式叁份，目标责任部门、公司企管办、安全与质量 监察办公室各一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至 2014 年 12 月 31 日止。 总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 【篇二：财务安全责任书】 财务安全责任书 为加强公司财务管理，保证公司现金、支票及各种凭证、账册的安 全，财务人员（含各业务部门临时现金管理人员）与公司签订本安 全责任书，并承诺按本责任书的内容贯彻执行，临时和兼职人员同 样适用本责任书。 1 、认真贯彻执行国家财会法规，结合财务工作进行定期检查，发现 问题和漏洞及时汇报并妥善处理。 、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理，按财务制度的规 定办理各种手续。 、现金收银员在营业结账完毕时，必须在每日的 15 时之前将现金、 票据上交财务部出纳员。财务部出纳员将每日营业收入的现金存入 公司银行账户。公司各业务部门不得存留现金过夜。 、财务人员去银行取送现金、支票等，必须由专车接送，并有指定 人员护送，未经批准，中途不得处理与此项工作无关的事。 、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及贵重物品。 、公司行政章、合同章、财务章、公章未经总经理批准不得随意交 由他人管理和使用。因故需临时交接，须经总经理批准并严格办理 交接手续；一般性介绍信及身份证明，须经财务部负责人审核后， 方可盖章，以备查；公章禁止带出公司外使用，如因特殊需要，必 须经总经理批准，用后立即带回；公章一律不得用于空白介绍信、 空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时，必须经总经理同意。公 章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用公章； 公章管理 人员必须认真负责，严格遵章守纪，秉公办事，没有总经理及相关 负责人的授权，不