搅拌站机修工岗位责任制.docVIP

内部资料 请勿外传 PAGE 1 机修工、机修辅助工岗位责任制 全体员工应积极参加公司组织的各项活动，积极为公司献计献策，发扬主人翁精神。 随时检查搅拌机各轴端密封出油情况，检查注油器注油压力，1-2小时手动注油一次。 检查主减速箱声音、温度是否正常，电机是否过热（应小于或等于70度）。 每班巡查螺旋输送机2次，注油一次，并检查减速箱及电机工作温度、运行声音。 每小时巡查斜皮带、水平皮带一次，巡查时注意电动机、减速机运行温度和声音。 检查各个蝶阀、开关、管道泵、电磁气阀、空气过滤器及油雾器等元件的工作情况。 检查空气压缩机、电机、气缸工作温度及运行情况是否正常，空气压缩机开启前必须检查曲轴箱油面。每班放一次各储气缸、滤水杯内残存积水。 每小时检查一次料仓各计量秤工作情况。每班清理一次各料斗内残存积料。 每小时检查一次外加剂罐内存料量。保证砼正常生产。 观察各系统有无漏水、漏气、漏电现象，并做相应处理。 生产结束后与操作员共同搞好搅拌设备的清洁卫生。共同清理搅拌机内，外砼结块。 12、随时观察用水量，保证搅拌机正常生产和公司生活用水。 13、及时清理沉淀池废料，保证罐车清洗及洗泵用水。 14、做好砂石分离机保养维修工作，发现驾驶员违章作业的要及时通报给有关部门。 15、当生产设备出现故障时要及时抢修，在配件保证的情况下应在规定的时间内完成抢修任务，确保生产。不按时完成抢修任务的，对当班机修工进行处罚，每次罚款200元。 16、设备维修后的试机必须由操作人员进行，各维修人员撤离现场，确保人身安全。 17、辅助工协助机修工工作，接受机修工领导。 18、机修工因故辞职的需提前一个月提交书面申请，待批准后，交清所有手续和工作方可离开公司。自动离职的，按旷工论处，但最长不超过30天。辞职、离职人员剩余工资年终结算。 19、被公司辞退的，在交清所有手续和工作后，公司在15日内结清剩余工资。 薪酬制度 机修工、机修辅助工实行基本工资加提成的薪酬制度。 机修工基本工资：底薪800元+安全奖200元+全勤奖200元=1200元，每人每方提成0.17元；班组长津贴另计。全年按实际工作月份计算，全年月平均最低工资不足5000元的，补足5000元（含带班费），享受最低工资后不再享受电话费等额外补贴。 因个人原因离职或被公司辞退的按实际方量提成计算工资，不享受最低保底工资。 机修辅助工：机修辅助工月工资1800元（班组长津贴另计）,每月发放1600元。全年方量超过21万方（不含）后，每人每方按0.01元增发提成。 公司全体员工均享受工龄工资，中途因个人原因离开公司而重返公司工作的，工龄按返回公司工作时间计算。工龄工资计算办法：本公司工作满一年，第二年开始每月增加50元，第三年每月增加到100元，第四年增加到150元，第五年增加到200元，200元封顶。工龄工资年终一次性发放。 员工“基本工资”为正常生产期间的工资，冬季休工期间工资另行计算。 冬季休工期间员工发放生活费每人每月400元，管理人员每人每月500元。次年未被本公司聘用或未应聘者不享受冬季休工期间生活费。 员工事假（婚、丧假除外），每天按最低平均月保底工资除以30天扣除。 工资发放 机修工每月发放基本工资1200元及预付方量提成800元，共2000元。剩余方量工资年终休工后一个月内一次结清。 机修辅助工每月发放1600元，剩余月工资和方量工资年终休工后一个月内一次结清。 非特殊原因，公司原则上不予借款，必需借款时需提供相关证明或证人，经领导批准后方可借款。 每月26-28日，由财务部统一发放工资；工资延发15天内，公司要向员工说明原因。延发超过15日以上的，公司按每天1%支付利息。 青海晶威混凝土有限公司 2016年3月1日