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- 2020-05-14 发布于浙江
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组织机构和人员配置
为了有效地实现安全生产管理的目标,必须设置相应的组织机构,将各项工作能够分配给各个部门或成员,使他们形成一个既相互分工又相互协作的统一整体。组织机构是发挥管理功能,实现管理目标工具;成功的组织机构设置会帮助生产经营单位顺利实现安全生产管理中的计划、组织、指挥、协调、控制等职能,形成整体力量的汇聚放大,使安全生产管理工作更卓有成效。安全生产管理组织机构是安全生产的组织保证。对于组织机构的设置,《安全生产法》和《上海市安全生产条例》都有明确的规定。
一.安全生产管理机构设置的原则
组织机构设置除满足法律、法规、规定的要求外,还应遵循以下原则:
1.目标明确原则
2. 管理服务原则
3. 责权对等原则
4. 统一指挥原则
5.因事于因人设置相结合的原则
二.安全生产管理机构的组织形式
安全管理机构的组织形式是根据生产经营单位的规模及行业危险性决定的。
组织机构的建立因符合《安全生产法》的要求,遵循组织设计原则,与规模、生产过程的危险性相适应、以保证实现安全管理的目标。为提高安全生产管理的质量,生产经营单位应当按照《上海市安全生产条例》规定设立安全生产委员会。设立的安全生产委员会不是职能机构,而是协调机构。
三.安全生产管理部门人员的配置
建立一支精明强干、团结和谐的安全管理队
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