人格测量16PF应用————作者：牙膏.docxVIP

姓名____牙膏_________ 《人格测量》作业 测试对象简要描述： 姓名：小A 性别：男 年龄：19 人格资料来源 2.1自我报告 卡特尔16pf性格测试 1．因素A——乐群性 高分者。开朗、热情、随和，易于建立社会联系，在集体中倾向于承担责任和担任领导之职，在职业中容易得到晋升。推销员、企业经理、教师、会计、社会工作者等多具有此种特质。 2．因素B——智慧性 高分者。聪明，富有才识，善于抽象思考。学习能力强，思考敏捷正确。适宜经过专业训练后的工作，如高科技技术人员、专业客户经理等。 3．因素C——稳定性 低分者。情绪不稳定、幼稚、意气用事。当事业和爱情受挫时情绪沮丧，不易恢复。多倾向于从事会计、办事员、艺术家、售货员等职业。 4．因素E——影响性 低分者。谦卑、温顺、随和、惯于服从。职业选择倾向于咨询顾问、医生、办事员。 5．因素F——活泼性 高分者。轻松、愉快、逍遥、放纵，社会联系广泛，在集体中较引人注目。在职业上，倾向于运动员、经商者、空中小姐等 6．因素G——有恒性 低分者。自私、唯利是图、不讲原则、不守规则、不尊重父母、对异性较随便、缺乏社会责任感。在职业上倾向于艺术家、作家、记者等。 7．因素H——交际性 低分者。害羞、胆怯、易受惊怕。交感神经占支配地位。在职业上，倾向于编辑人员、农业技术人员。 8．因素I——情感性 高分者。细心、敏感、依赖性强；遇事优柔