企业培训与开发范本.pptxVIP

培训与开发本次培训主要内容培训与开发考核比例（助理师）工作要求（助理师）初级培训与开发入职教育培训管理培训与开发（助理师）培训原则与培训制度培训管理培训开发考核比例理论考试分数（9）起草培训制度（3）培训管理（3）制定可晋升员工的发展规划（3）操作技能考试（14）起草培训制度（7）培训管理（3）制定可晋升员工的发展规划（4）工作要求1（一）起草培训制度 1、能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 2、能够起草培训制度草案相关知识有关职业培训的法规工作要求2（二）培训管理1、能够独立搜集、整理、分析培训需求信息2、能够独立编制培训费用预算草案；并提供说明 3、能够独立进行社会调查，采集相关培训机构的信息，为培训机构的选择提供依据 4、能够独立规划学时、组织考试、进行学员管理，保证培训的顺利实施5、能够对培训效果进行跟踪，并及时反馈培训信息，起草培训总结6、能够对员工自学学历进行确认，并登录、整理相关信息工作要求2相关知识 1、培训需求信息搜集与分析知识 2、培训经费预算知识 3、社会调查知识 4、培训管理知识 5、培训评估数据的整理和分析6、培训评估方法7、有关学历确认法规工作要求3（三）制定可晋升员工的发展规划 1、能够分析影响职业选择的因素2、能够收集汇总各有关部门员工的发展规划信息 相关知识 1、影响职业选择的因素2、组织发展信息与个人发展需要信息的收集方法培训与开发（初级