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事业单位绩效工资标准 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴， 从 2009 年 1 月 1 日起执行，每年 执行 12 个月。 二、执行范围 在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。 三、绩效工资总额的组成 1、年终一次性奖金。 2 、节假日补贴。 3 、现行的生活补贴。 4 、2009 年 1 月规范后的津贴补贴。 5 、在职人员 :新增绩效工资 ; 离退休人员 :新增生活补贴。 四、发放办法： 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变， 即由单位自筹； 离退休人员新增 生活补贴由财政全额发放； 在职人员新增绩效工资的 50 ％由财政补助， 其余部分自筹解决。 二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元 / 月 三、 职级标准 管理岗位 副局 585 正处 550 副处 430 正科 355 副科 265 科员 255 办事 员 235 试用期 150 专业技术岗位 教授 600 副教授 430 讲师 265 助教 255 技术员 235 工 人 工勤技能岗位 高级技师 355 技师 265 高级工 255 中级工 235 初级工 195 普工 195 学徒期 150 . 事业单位各职务层次对应绩效工资标准表 专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准 正高 910 技术工一级 副高 七级职员 830 技术工二级 中级 八级职员 技术工三级 770 助理 九级职员 技术工四级 710 技术工五级 员级 十级职员 685 普 工 注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员， 执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。 离退休人员提高生活补贴比例标准表 人员类别 原生活补贴 提高后生活补贴 月增资额 （元/月） （元/月） （元） 退休 450 905 455 离休 450 1035 585 实行新的岗位聘任等级发放标准： 管理岗位 五级（正处） 30000 元／年 六级 26000 元／年 七级 23800 元／年 八级 19600 元／年 九级 15800 元／年 十级 11400 元／年 专业技术岗位 五级 34000 元／年 副高（中高、副教授） 六级 32000 元／年 七级 30000 元／年 八级 26000 元／年