2008中级人力资源管理专业知识与实务讲义第十三章　劳动和社会保险法律关系.docxVIP

PAGE PAGE 1 第十三章 劳动和社会保险法律关系 重点节排序：第一节、第二节、第三节难点节排序：第一节、第二节、第三节 第十三章劳动和社会保险法律体系近两年考情分析： 单项选择题（分） 多项选择题（分） 案例分析题（分） 合计 2006 2007 2006 2007 2006 2007 13.1 2 1 0 2 0 0 2/3 分 13.2 0 1 0 2 0 0 0/3 分 13.3 0 1 0 0 0 0 0/1 分 统计 2 3 0 4 0 0 2/7 分 第一节 劳动法律关系 重点与难点： 1.掌握劳动法律关系的含义 2.掌握劳动法律关系与劳动关系的区别与联系以及事实劳动关系的法律属性 3.掌握劳动法律关系的内容 4.掌握劳动法律关系的产生、变更和消灭的概念 内容讲解： 一、劳动法律关系的概念（掌握） （一）劳动法律关系的含义（掌握） 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 在我国，劳动法律是一个独立的法律部门。 【例题·单选题】以下（ ）不是劳动法律关系的内容A.法律 B.劳动者的权利 C.劳动者的义务 D.用人单位的权利 [答疑编号 811130101] 答案：A （二）劳动法律关系与劳动关系的区别与联系（掌握） 1.区别在于： （1）劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴；劳动法律关