劳动作文之社会与劳动保障专业0001.docxVIP

社会与劳动保障专业 【篇一：劳动与社会保障专业】 劳动与社会保障专业（四年制本科） 培养目标：本专业培养具备现代管理理论、技术与方法，掌握管理 学、经济学、社会学、法学及劳动与社会保障专业知识，具有从事 劳动与社会保障方面的调查研究和独立地、创造性地分析解决实际 问题的能力，能在各级政府部门、金融保险机构、大中型企事业单 位、社区工作部门、劳动咨询与中介机构、各类社会保障基金组织 从事劳动与社会保障管理工作的厚基础、强能力、高素质的应用型、 复合型、创新型专门人才。 主要课程：社会学概论、社会保障概论、劳动经济学、公共管理学、 社会福利与社会救助、社会保障基金管理、劳动社会学、劳动法与 社会保障法、中外社会保障制度比较、人力资源管理、公共政策学 等。 授予学位：管理学学士。 劳动与社会保障专业本科教学计划 （管理学类 专业代码： 110303 ） 一、培养目标 1 、培养学生树立强烈的责任感和与世俱进的精神，具有较强的职业 操守。 2 、掌握管理学、经济学、社会学、法学及劳动与社会保障等 相关专业的基本理论、基础知识和基本技能与方法，具有处理实际 问题的基本能力。 、熟练掌握社会调查与社会统计的基本方法，掌握和具备应用现代 管理方法与计算机的基本技能。 、正确理解并贯彻执行国家的重大方针、政策、法律和法规，并具 有一定的政策宣传能力和研究能力。 、了解国内外劳动与社会保障理论的前沿