- 1
- 0
- 约1.1万字
- 约 13页
- 2020-05-18 发布于天津
- 举报
劳动合同年终奖
【篇一:劳动合同 ,奖金】
篇一:劳动合同书 (带奖金 ) 劳动合同编号: 劳动合同书 用人单位: (以下简称 “甲方 ”) 住所地: 法定代表人(主要负责人): 联系电话:
劳动者: (以下简称 “乙方 ”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□籍地址□口
通讯地址:
联系电话: (固定电话) (移动电话) 紧急状态联系人:联系电话: 注:乙方以上个人资料如有变更,请在 10 天内通知甲方变更,如未 及时通知, 一切后果自负。
为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利义务,根据《中华 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳 动法律、法规、行政规章,甲、乙双方在合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的基础上订立本劳动合同(以下简称合同), 共同遵守:
第一章 合同订立条件
第一条 乙方必须符合甲方的岗位录用条件(具体要求详见《岗位职 责》)。
第二条 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位已不存在任何 形式的劳动关系 ,且未违反与其他用人单位约定的义务(如保密义务、 竞业限制义务等),如有并导致其他用人单位索赔,一切赔偿责任 由乙方承担。
第二章 合同的类型与期限
第三条 经乙方提出、甲方同意,双方订立固定期限劳动合同 ,合同 期限从 年 月日起至 年 月 日止。
第四条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗 之日为合
您可能关注的文档
最近下载
- [万氏妇人科].(明)万全.pdf VIP
- T_CSTM 00174-2020_化学试剂乙腈.pdf VIP
- HSK监考资格认证考试真题试卷(含答案解析).docx
- Tou途锐车辆说明书2.0TSI 锐尚版用户手册.pdf
- 2026年建筑企业信息化建设方案.docx VIP
- 2025贵州磷化(集团)有限责任公司校园招聘389人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2026年新版应急处置卡模板(新版27类事故分类).doc VIP
- 标准图集-22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图-独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础.pdf VIP
- 山东省青岛市城阳区2024-2025学年九年级上学期11月期中考试化学试题(含答案).docx VIP
- 外研社职场实用英语交际教程(初级)教学课件初级U1.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)