劳动作文之劳动合同工作岗位约定0001.docxVIP

劳动合同工作岗位约定 【篇一：劳动合同约定事项】 约定事项 一、工作内容： 、根据甲方的需要和乙方的能力，乙方的工作职责及工作内容以乙 方任职岗位的职位说明书为准。 、乙方应根据所任职岗位的工作职责和工作内容要求完成工作任务。 甲方可根据乙方所任职岗位的工作职责和工作内容对乙方的工作绩 效进行考核，并可以根据考核结果按照本合同、甲方的规章制度或 国家的规定对乙方进行奖励、处罚、变更或解除本合同。 、有下列情形之一的，乙方同意甲方可以单方调整乙方的工作岗位 或工作内容。 ）乙方的工作绩效考核结果连续两个月为不合格，或者一年度内累 计四个月为不合格的； ）乙方工作失职或者严重不负责任，造成经济损失在二千人民币以 上，或者对甲方的商业信誉、名誉造成恶劣影响，或者导致甲方被 政府机关行政处罚的； ）乙方不能胜任工作的； ）乙方的工作能力和工作表现按照本合同、甲方的规章制度或国家 的规定，甲方可以变更乙方工作岗位或工作内容的其他情形。 二、劳动报酬 、甲方不得低于合同约定标准向乙方支付工资，但乙方有下列情形 的除外： ）工作绩效考核结果为不合格的； ）不履行或不认真履行工作职责，导致工作错误或损失的； ）有违反本合同、甲方的规章制度或国家规定的行为的； ）工作岗位或工作内容变更的； ）工作时间没有达到本合同的约定标准，或者有事假、非工伤病假 的。 2、甲方根据乙方的工资标准结合乙方的实际出勤