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第1章 建筑公司人员绩效考核 材料管理部关键绩效考核指标 1.1 序 号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 材料配套供应 计划按时完成率 年度 材料按时供应量×100% 材料供应计划需求量 材料管理部 2 进场材料 质量合格率 年度 抽检质量合格数量×100% 总抽检数量 材料管理部 3 采购/库存成本 预算达成率 年度 采购/库存实际成本 %?100库存计划成本/采购 财务部 4 材料供应 合同履约率 年度 材料供应合同履约数 %100?材料供应合同总数 材料管理部 5 库存材料完好率 年度 出库材料质量合格数量 %100?入库材料总量 材料管理部 6 集中采购金额 占总金额比率 年度 集中采购金额 ×100%总采购金额 材料管理部 7 材料结算及时率 年度 材料结算及时次数 ×100%材料结算总次数 财务部 8 项目材料消耗评估 报告提交及时率 年度 材料消耗评估报告提交及时次数×100% 的总次数材料消耗评估报告提交 材料管理部 1.2 工程预算部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 预算编制计划 按时完成率 季/年度 预算按时完成数 %?100预算计划完成量 工程预算部 2 工程预算 /季年度 实际工程费用 %?100工程预算费用． 工程预算部 费用达成率 3 工程预算方案 一次性通过率 季/年度 一次性通过方案数量 %100?量提交审核的预算方案总 工程预算部 4 工程概算误差率 季/年度 外审审减额?内审审减额 %?100施工方送审额 工程预算部 5 工程预算误差率 季/年度 外审审减额?内审审减额 %?100施工方送审额 工程预算部 6 工程决算与 预算差异 季/年度 工程最终决算与预算的成本差异 工程预算部 7 工程成本降低率 /年度 季 工程成本降低额 %?100工程成本额 工程预算部 1.3 工程管理部关键绩效考核指标 序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 工程质量优良率 季/年度 项目数质量评定在良好以上的 %?100验收项目总数 工程管理部 2 项目施工进度 计划按时完成率 年度季/ 实际完工的项目数 %100?目总数按进度要求应完工的项 工程管理部 3 项目成本预算阶段执行 评估报告提交及时率 /年度季 提交报告及时数 %100?应提交报告总数 工程管理部 4 工程竣工验收 一次性通过率 季/年度 一次性通过验收项目数 %?100申请验收项目总数 工程管理部 5 客户有效 投诉次数 季/年度 客户对工程质量或工程进度有效投诉的次数 客户服务部 6 工程安全事故 发生的次数 季/年度 考核期内各工程项目发生安全事故的总数 工程管理部 7 工程技术资料归档率 /季年度 工程技术资料实际归档数 %?100数工程技术资料应归档总 工程管理部 1.4 工程预算部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 工程预算部经理 部门 工程预算部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 部门工作 计划完成率 15% 以上 %考核期内部门工作计划完成率在 2 部门费用控制 15% 考核期内部门费用控制在预算范围之内 3 工程成本降低率 15% 以上 %考核期内部门工程成本降低率达 4 工程预算编制 计划按时完成率 10% 100%考核期内工程预算编制计划按时完成率达 5 工程预算方案 一次性通过率 10% 以考核期内工程预算方案一次性通过率达 % 上 6 工程概算误差率 10% 以内 %考核期内工程概算平均误差率控制在 7 工程预算误差率 10% 以内 %考核期内工程预算平均误差率控制在 8 工程决算 与预算差异 5% 以内 %考核期内工程决算与预算差异控制在 9 部门协作满意度 5% 考核期内部门协作满意度在分以上 10 员工管理 5% 分考核期内部门员工绩效考核平均得分达到 以上 本次考核总得分 考核 指标 说明 工程预算方案一次性通过率通过一次性审核通过的预算方案数量同报审工程预算方案一次性通过率的计算，以年为单位， 的预算方案数量的比较来进行衡量 被考核人 考核人 复核人 签字： 日期： 签字： 日期：