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《管理学基础》综合训练 　　 一、单项选择 1．这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占 有重要地位，就是管理的( ) 。 B ．决策职能 2．企业要正常运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度； 使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是 管理的( )职能。 C．协调 3．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的 理论基础，他的代表作是 ( ) 。 A ．《工业管理和一般管 理》 4 ．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的 因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( B ．人际关系 学说 5．科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是 ( ) 。 B ．提高劳动生产率 6．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来 影响环境的开放的 ( ) 。 A ．社会技术系统 7．管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于( ) 。 　　C．军队 8．对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是( )的核一 心。 A ．战略管理 9．1990 年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授皈了一本享誉世界之作，引 起世界管理界的轰动，这就是 ( ) 。 C．《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》 10．企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质 量的产品和优质的服务赢得客户。 B ．生产流程 11．按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处 理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是 ( )，它指明了组织活动的 方向和范围。 C．政策 12．在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中 “看不见 的手”的引导，实现( )，从而实现全社会的公共利益最大化。 A ．资源配置的优化 13．戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，( ) 由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。 C．主要目标 14．目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业 的宗旨。这就是确定企业目标的( )原则。 C．权变 15．企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次 的体系和网络，即是目标的( )特征。 B ．层次性 16．企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。 这就是企业目标的 ( )特征。 C．变动性 17．目标管理理论的理论基础是( ) 。 　　C．科学管理理论与行为科学理论的有效统一 18．传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡( )，企业员 工参与企业目标的设立。 A ．参与制目标设定法 19．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是 ( ) 。 A ．日本 20．( )以后，在我国一些企业