企业两天一夜体验式培训计划书.pptxVIP

策划实施：中 体 拓 展 训 练 中 心;题记：企业的真正生命力一定是来自他的团队、他的价值观和由此产生的使命和目标，这是企业的内在核心动力。 摘自：企业家思考笔记《为什么》—宁高宁;主线一：团队意识。通过丰富多彩、热烈又充满挑战的团队项目，让参训人员在合作与竞争的团队氛围中体验相互协作、相互鼓舞的团队合作精神，在精心设计的培训项目中体验学员之间的沟通以及协作对完成团队目标的重要性； 主线二：个人挑战与思维突破。通过精典的拓展项目体验，从加强角色认知，提升人格魅力、打造个人影响力、领导力、执行力、掌握团队沟通方法与策略、培养积极心态、团队合作、责任意识及以结果为导向的职业思维等方面对学员进行引导。 主线三：组织激情塑造。通过野外团队拓展，激情PK；提升组织活力，激发学员工作热情，提升团队士气。;提升归属感：通过培训增强大家对阔达装饰团队的归属感，加深对阔达装饰品牌的文化认知，认识一个真理：只有一个众志成城的团队才可以重拳出击，攻无不克。 发展技能：加深作为阔达装饰企业成员的职责，加强角色认知，提升工作责任感，深层次激发工作热情；掌握提升人格魅力的方法，帮助学员成为更有影响力的团队成员；掌握沟通核心技术，学会正确的团队沟通方法与策略；掌握高效执行与监管技巧，学会如何提升团队执行与落实能力。 提高团队意识：促使参与者树立团队意识，重新认识与分享价值观、沟通、责任、信任、目标、领导人、规范等团队成功的要件。克服本位主义，理解团队双赢，体验团队合力，感受团队精神，唤起参与者对团队的认同与向心力。 组织激情重塑：通过挑战自我、熔炼团队，交流共享组织目标并互相激励，提升组织活力，激发学员工作热情为北京鲁能置业美好的未来共同奋斗。;设计思路——通往目标的五个途径;时间安排;时间安排;时间安排; 以破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的创意与激情集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使命感的团队！ 培训将以组为单位，使每个人都积极地参与到培训之中，团队的所有成员必须共同面对困???、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。;;【穿越电网】 项目介绍：每一组学员要在规定的时间内，全体通过面前的一张“带电”的网。 培训目标：领导及组织能力，人力资源的合理分配,个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优势,体会“团队中没有没用的人，只有被放错位置的人”,群体决策的方法及意义认真的态度与积极心态的重要性.;;【孤岛求生】 没有重点就没有政策，高效决策一定是以双向信息沟通为基础的。 项目描述： 全体学员被分成三个小组。情景模拟：分别被置于盲人岛（寓意为操作层）、哑人岛（寓意为管理层）和珍珠岛（寓意为决策层）。 条件：盲人岛和哑人岛将在40分钟后沉没； 要求：各岛人员如何根据任务书，利用现有的资源完成规定的任务？ 分享要点： 1、在实施决策过程中，如何抓住主要矛盾，重点解决那些急需解决的主要问题； 2、如何随着客观条件的变化，采取灵活的措施，达到资源和信息共享； 3、打破常规思维，如何从纷繁复杂的信息中寻找有效的信息，实现高效沟通； 4、如何看待、分析、判断目前所面临的危机； 5、建立员工的全局观念； 6、企业决策层、管理层和基层怎样实现和谐、高效运作； 7、良好的时间观念对高层管理人员是一项无价资产。 ;;; 项目简介：在古罗马的战场上，一支野战部队得到攻城任务，他们需要运用指定材料搭建起宏伟的罗马炮架，迅速投入战斗，发射炮弹攻击目标，并赢取战争的胜利。 培训目标： 1、培养全体成员计划、组织、协调能力。 2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力。 3、培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量 4、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。;【感恩的心】感恩是一种伟大的力量，它能挖掘无尽的心智。 培训内容： 每个人生活在这个世界上，从出生到长大，从少年到成年，从为人子女到为人父母，经历多少坎坷辛苦? 谁没有经历孤独难耐？谁没有感受惆怅郁闷？又有谁没有发现自己的脆弱不堪？还曾记得在心灵的荒漠，在寂寥的空谷，是谁伸出温暖的双手，关爱、呵护、扶持、安慰着你？让爱的暖流注入心田？让我们拥有一颗感恩的心——感谢他人，感谢命运。在这一刻，你会惊奇地发现：世界原来如此美好。下面由培训师示范，带领全体队员表演《感恩的心》。 歌词概述： 我来自偶然，象一颗尘土，有谁看出我的脆弱？ 我来自何方，我情归何处，是谁在下一刻呼唤我？ 天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人世间坎坷辛苦。 我还有多少爱，我还有多少泪？ 让苍天知道，我不认输！！！ 感恩的心，感谢有你！伴我一生，让我有勇气做我自己！！