- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章 物业公司及项目简介
三亚汇丰国际度假公寓位于河东区三亚市凤凰路(美丽之冠北侧
300 米),是难得的清静、优雅之地。是三亚首家引进太阳能户用光伏建
筑一体化技术的大型社区,坐拥三亚临春河岸线,背倚虎豹岭,远眺美
丽的三亚湾海岸线,毗邻美丽之冠,图书馆、白鹭公园、网球场、高尔
夫练习场等,规划中的十万平方米国家森林公园,名花公园也近在咫尺。
该项目由三亚瑞亚房地产开发有限公司开发建设,土地使用年限为 70
年,由三亚英豪物业管理有限公司管理。
社区占地 4325 1㎡,共规划建造(单位楼名称)13 幢 8—17 层住宅
楼,共800 余户,总建筑面积75145㎡,超大距离的楼间距,增加了绿
化面积,绿化面积达 50.6%使业主能够充分享受阳光,停车位 辆。汇
丰国际度假社区引入国外现代居住理念,为充分满足居住的生活需求,
社区集中了餐饮、娱乐、时尚家居、休闲购物、生活服务等多功能服务
配套项目和设施为一体的城市山水高尚住宅社区,总投资 亿元人
民币。“汇丰国际”各项配套设施齐全,管道煤气、有线电视、电话、
宽带网,高智能化系统将一步到位。园区实施人车分流,增进环保、减
少污染,同时使业主的安全得到保障。热带森林公园和充满活力的负离子
空气,成为名副其实的人类最佳居住区。园区内设有大型的业主会所,
有多种不同的活动设施分布多处,为您在紧张的工作之余,提供方便的
度假、休闲运动和娱乐,充分的享受健康与快乐。24 小时全天候保安服
务,给您每时每刻的安全。
三亚汇丰国际度假公寓社区物业,由三亚英豪物业管理有限公司
荣誉管理。公司地址位于汇丰国际度假公寓住宅区内,注册资本 50 万
元人民币,以酒店管理,物业管理为主营。英豪物业管理有限公司以现
代的意识、全方位的构思服务于业主,使业主在物业管理公司的服务下,
充分享受舒适、宁静、祥和的生活,营造一个温馨、和谐、全新的热带
花园式住宅。
三亚英豪物业管理有限公司从筹备入伙运作到日常管理,高标
准、严要求,力求在三亚创出管理品牌,创出社会效益和经济效益。三
亚汇丰度假公寓高尚住宅社区开发项目,整体规划是由上海现代建筑设
计集团·现代华盖建筑设计有限公司规划,建筑设计是由海南华磊建筑
设计咨询有限公司设计建设的项目。
房地产 E 网 / 企管智库 / 范文汇 / 论文汇 /
1
第二章 企业文化
第一节 管理方针、经营理念、服务理念
科学规范的管理、竭诚高效的服务、安全文明的环境、持续发展的
追求是本公司的管理质量方针。科学规范管理就是引ISO9001 的高标准
质量管理体系用于日常的管理工作中,竭诚高效就是“急业主之所急,
想业主之所想”,以业主为工作中心;通过全体员工的努力为园区业主
创造安全有序、绿色健康、丰富多彩的生活环境;在不断发展的过程中,
努力完善管理制度中的不足,更新知识,更新理念,不断创新,营造积
极奋进向上的工作氛围。
“以物业管理为依托、以业主服务为中心”为本公司的经营管理理
念;“住户至上,服务第一”是公司的基本服务理念。公司推行人性化
物业管理模式,以关注业主的不同需求、关注业主的家居质量、关注环
境的温馨和谐、关注社区的整体氛围为特征,实现三个统一:对业主来
说、注重外在环境与内在情感的统一;对物业公司来说,实现规范化管
理与人性化管理的统一;对员工来说,实现企业发展与个人成长的统一。
第二节 人才观(选才、用才、育才)
公司推行“物业管理人员职业化”的管理主题,有计划地选拔、培
养管理人才,重视员工的培训,注重理论学习与实际操作相结合的培训
机制和方法,为公司的持续发展和不断提高提供人才保障。
“以人为本”是公司经营的基本理念。公司内部将营造人才发展的
空间,鼓励员工的创新思维和主动工作,通过先进、有效的管理运行机
制培训和提高员工的综合素质和应变能力;通过组织员工的各种活动,
陶冶情操,丰富、充实员工业余文化生活,树立积极向上、团结奉献的
工作作风,善待员工,让每一位员工在各自的岗位上充分发挥作用。增
强企业凝聚力,实现员工与企业共同发展是企业管理的奋斗目标。
文档评论(0)