（企业管理咨询）北京欣和投资管理有限责任公司管理咨询报告欣和公司员工考核用表.docVIP

PAGE （企业管理咨询）北京欣和投资管理有限责任X公司管理咨询方案欣和X公司员工考核用表  北京欣和投资管理有限XX公司 员工考核用表 北京多星企业管理咨询XX公司 二〇〇壹年八月考核表（管理人员用） 姓名： 部门： 岗位： 考核时间：年月日 项目 考核内容 自评 得分 初评 得分 复审 得分 优秀 良好 壹般 较差 特差 工作绩效 最高分 30 25 20 15 10 最低分 26 21 16 11 5 领导能力 最高分 10 8 6 4 2 最低分 9 7 5 3 1 计划能力 最高分 12 10 7 4 2 最低分 11 8 5 3 1 协调沟通能力 最高分 10 8 6 4 2 最低分 9 7 5 3 1 学习和创新能力 最高分 8 7 5 3 1 最低分 8 6 4 2 1 团队合作精神 最高分 10 8 6 3 2 最低分 9 7 5 3 1 忠诚度 最高分 10 8 6 4 2 最低分 9 7 5 3 1 责任心 最高分 10 8 6 4 2 最低分 9 7 5 3 1 得分小计 员工自评意见 签字： 直接上级初评意见 签字： 复审意见 签字： 特别加减分 本年度获嘉奖次，记功次，记大功次，加分： 警告次，记过次，记大过次，减分： 累计得分： 最后得分： 等级： 办公室主任签字： 本人同意之上考核结果 被考核人签字 考核表（职员用） 姓名： 部门： 岗位：