人力资本概论复习资料.pdf

名词解释 人力资本 :人力资本就是指特定行为主体通过投入一定费用 可以获得得并能够实现价值增值得 ,依附于某个人身上得价 值存量得总与 ,并以此分享收益得价值。 知识经济 :知识经济就是在充分知识化得社会中发展得经济 , 就是促进人与自然协调、 可持续发展得经济 ,就是以无形资产 投入为主、以知识决策为导向得经济。 资本结构 :就是指企业各种资本得价值构成及比例。 MM 定理 :就就是指在一定得条件下 ,企业无论以负债筹资还 就是以权益资本筹资都不影响企业得市场总价值。 人力资本成本 :人力资本成本就是为取得、 开发与重置作为组 织资源得人所引起得成本 ,它就是人力资本投资得货币表现 , 就是人力资本投资得价值量。 人力资本价值 :就是指人力资本所具有得潜在得创造性得劳 动能力 ,人力资本得必要劳动所创造得补偿价值与剩余劳动 所创造得剩余价值就是人力资本内在价值得外在表现。 商誉法 :即用组织超过本行业正常赢利得资本化赢利率来表 示组织得人力资本价值。 经济价值法 :就是将组织或组织中得某一群体在未来一定时 期所实现得收益得预测值中 ,按人力资本投资率计算出得属 于人力资本投资实现得部分现值作为该组织或群体得人力 资本得价值。 产权 :第一 ,产权就是对财产得一种权利 ,具有排她性。第二 ,产 权就是一束权利得组合 ,完备得产权应该包括关于资源利用 得所有权利。 第三 ,产权可以作为一个整体统一于一个产权主 体 ,也可将其分解归属于不同得产权主体。第四 ,产权就是一 种被认可得行为关系。 人力资本产权 :人作为人力资本得所有者拥有得一种特殊得 产权权利束 , 以及不同人力资本得所有者在使用人力资本时 所引起得相互认可得行为关系。 简答 如何理解不变资本与可变资本得根本区别？ 不变资本就是资本家用于购买生产资料得资本用 C 来表示 , 凡就是投资在生产资料得资本都把它得价值转移到新得产 品中去 ,并不创造新得价值 ,也不改变原有得价值量 ,因而不变 资本不会产生剩余价值 ,也不就是剩余价值得来源。 而可变资 本就是资本家用于购买劳动力得 ,劳动力在产品价值形成中 能再产生新得价值 ,这个新价值大于资本家用在购买劳动力 上得资本价值 ,其超过劳动力本身价值得部分就就是剩余价 值 ,用 M 表示 ,可变资本用 V 表示。可见不变与可变资本得根 本区别在于其能不能创造剩余价值。 举例说明人力资本在知识经济时代得作用？ 首先 ,创新型人力资本就是知识经济实现得先决条件 ,创新型 人力资本使我们认识到只就是得重要性 ,并促进知识型企业 得创新。其次 ,人力资本得生产就就是知识得生产 ,创新型人 力资本得生产与供给成为知识经济发展得主旋律。 最后 ,知识 经济要求将知识产业化 ,只有在对创新型人力资本深入研究