2012考勤管理制度.docxVIP

考勤管理条例 目的 1.1为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 1.2考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。1.3公司的考勤管理由人力资源部负责实施。1.4各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 1.5 考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 2、适用范围 本制度适用于公司所有员工。 3、 管理规定 3.1.工作制度 3．1．1工作时间:周一至周六 上午 8：00---12：00 上午 8：30---12：00 (周日) 下午13：00—17：30 3．1．2公司实行上班（周一至周六）晨列，周日打卡（签到），下班（周一至周日）打卡（签退）制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。 3．1．3打卡（签到、退）次数：（周一至周六）一日一次，即下班班打卡（签到、退）一次，（周日）两次即上、下班打卡（签到、退）各一次。 3．1．4打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 正负10分钟以内）。 3．1．5因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《未打卡说明单》，由直接上级签批，因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。 3.1.6每月未打卡次数不得超过6次，6次以上人员