- 16
- 0
- 约2.44千字
- 约 56页
- 2020-06-13 发布于广东
- 举报
如何建立高效的用人机制;朱明坤老师介绍;行业论坛演讲;部分咨询案例报道;;;;;餐企成长大讲堂走进南宁;如何建立高效的用人机制;找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台;人员流失的原因分析;没钱赚价值观不同晋升难压力大人际关系复杂;目前餐饮企业的关注点;高层 精神共同体
—用事业留住一流人才
中层 荣誉共同体
—用情感留住二流人才
基层 利益共同体
—用金钱留住三流人才;人力资源的四大模块;如何建立高效的招聘系统?;情景模拟:
现场招聘演练;如何把握招聘中的主控权?;分析:
第一次失败的原因是什么?
第二次成功的原因是什么?;愿景描述;没有共同愿景的团队;有共同愿景的团队;组织架构;工作分析;薪酬体系;招聘流程;如何建立高效的培训系统?;企业培训四大类型;案例;2020-05-08; 朽木不要雕
—企业不是学校
琢璞为玉
—企业是人材加工厂
美玉勿再琢:
—鼓励个性;提升学习效率的办法就是激发员工的内动力!;如何建立高效的用人机制?;途径一:绩效考核;过程激励;绩效误区;思考:如何让母猪上树?;互动环节;缺点1:需要时间
缺点2:受限于自己的经验
缺点3:功能的遗失
;途径二:知人善用;第一团队;1、了解团队成员特性并知道其在团队贡献
每个成员知道自己是谁以及无法成为谁;;2、领导人根据团队成熟度来调整自我风格
越是团队中高层,越能够
您可能关注的文档
最近下载
- 《义务教育语文课程标准》(2025年版)测试题.doc VIP
- 咯血护理查房课件.pptx
- TICA天加磁悬浮离心式冷水机组样本.pdf VIP
- 上海三菱电梯 YS_ZFS-ELE100-SM 版本G 维护说明书.pdf VIP
- 特灵HSWA磁悬浮离心式冷水机组.pdf VIP
- 《小学语文新课标》修订版.docx VIP
- 上海三菱电梯 LEHY-Pro(NV5X2)、LEHY-N(NN1X1)带ELE200+磁尺系统 调试大纲.pdf VIP
- 上海三菱电梯 YS_LEHY-M-II、H(NV5X1)-TS1 版本A 电气调试大纲.pdf VIP
- 上海三菱电梯 YS_NV5X1-ZN 版本C 使用指南.pdf VIP
- 法格数控系统Fagor CNC 8055_8055i T Series - Operating Manual.docx
原创力文档

文档评论(0)