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****培训资料—新员工;欢迎各位新同事;部职责介绍;目 录;电脑;5;硬件知识;硬件知识; 操作系统：操作系统( ，简称) 人与计算机硬件及应用软件之间的交流工具。  、7、8、10、、 应用软件：人通过图形界面使用编程语言与机器交流的工具。分为 结构 结构 结构: 即客户端/服务器模式， 结构： （ ）浏览器/服务器模式;常用应用软件：;软件的安装：;10;11;12;常见故障处理;常见故障处理;常见故障处理;常见故障处理;电脑中病毒/木马的症状;1.首先查看系统进程、启动项、注册表信息等系统环境信息是否异常以初步确定病毒在系统的中情况或使用360进程管理器、任务管理器等检测非正常系统进程手动检测查杀处理；以逐步增强手动查杀病毒的能力。 2.其次可使用客户端远程杀毒进行内存查毒； 3.使用360安全卫士或360木马专杀工具进行快速杀??，清除威胁；必要时需到官网下载360木马专杀(需保证网络正常)进行查杀。 4.确认是否使用过本地杀毒软件进行全盘查杀，否的话建议升级最新病毒库后进行全盘查杀病毒。 5. 该病毒已无法使用杀毒软件或手动查杀，建议重新安装操作系统，转入安装系统流程（建议整个硬盘全面清除比较干净和彻底）。 6.联系信息部硬件负责同事。;网络基础;网络基础;网络基础;网络组成的硬件设备： 组建局域网，除了使用计算机（服务器，工作站）和传输介质之外，还需要网 卡、路由器、交换机等外围设备。;地址、、、地址:;;网络基础;公司机房展示; 管理制度; 硬件管理制度：硬件包括计算机，服务器，网络设备，以及各种设备周边; 软件管理制度：软件包括各种操作系统，工具软件，办公软件等; 网络管理制度：公司提供的目的是：用于与工作和学习有关的信息查询，搜索，以提高工作效率;未经公司许可，严禁任何人将私人的光盘、U盘（工作和学习光盘除外），在公司的计算机设备上使用，违者负激励30元/次。 公司及各部门的业务数据如需备份应及时作好备份工作，对于特别重要数据由使用者本人向管理员申请做光盘备份，管理员需要做登记，由使用人签字。 公司计算机系统的重要数据资料列入保密范围的，未经许可严禁非相关人员私自复制，拷贝。一经发现负激励100元/次。对于严重构成有损公司利益的行为，给予辞退处理。 任何部门和个人严禁在局域网上使用来历不明，引发病毒传染的软件。对于可能引起计算机病毒的软件，应使用杀毒软件检查、杀毒。 任何人不能利用各种手段、破解、攻击公司计算机网络系统与各种服务平台。一经发现负激励200元/次，情节特别严重的，给予辞退处理。 员工出差时携带笔记本必须把重要数据加密。 电脑必须设置密码，不得将用户名、密码告诉公司其他人。（密码必须有一定复杂度）。 员工应有相当强的保密意识，不允许将公司机密资料以任何形式发布到网上。 硬盘出现硬件问题，原则上不送出去维修。以免数据泄漏。; 员工个人数据必须定期备份到文件服务器，文件服务器由信息中心每日定期做一次全盘备份 各研发部门的服务器数据应该每天做一次增量备份 备份时间尽量安排在非工作时间备份，减少服务器负载 若需要数据的恢复，必须先提出申请，然后做出登记 所有备份介质都要贴上清晰的标签，标明日期，类型及何种数据 数据备份介质的存放处必须符合防火，防水，防磁的安全要求，归档数据备份介质应该实施异地存放，建议存放至银行保险柜;公司现有公共资源;您需要了解的;公司系统介绍;新入职员工电脑如何才能开始使用;内部电话的使用;打印机的安装使用;公司邮箱的使用介绍及邮件礼仪;办公自动化系统（介绍;即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 浪费时间。五月-20五月-20 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式 企业成功经典名人名言19:1719:1719:17:36五月-20 前方充满着未知，但我必须得走。 无法评估，就无法管理。五月-20五月-20五月-20五月-2019:1719:17 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。09-五月-2009-五月-20 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。五月-20五月-20五月-20 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。 观察