2007-05(修订)考勤管理制度.docVIP

PAGE 重庆华洋产业集团有限公司 PAGE PAGE 4 考勤管理制度 第一章 总则 第一条 考勤及假期制度是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利、评优等工作的重要依据，各分公司、部门必须认真贯彻执行。 第二条 凡属集团公司员工一律执行本制度。 第二章 考勤 第三条 员工实行上下班打卡制度，所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代打卡，违犯此规定者，每次罚款50元。 第四条 员工因故不能出勤，必须事先办理请假手续，病假、公伤假必须附有医院医生证明。如有特殊情况事先不能请假，回工作单位后的当天必需申明原因补办手续，逾期不办者按旷工论处。 第五条 员工打卡时间为上午上、下班，下午上、下班各打一次。 第六条 迟到和早退：一般员工每迟到或早退1次按20元扣除基本工资；中层管理干部及以上领导每次迟到或早退按50元扣除基本工资。当月累计5次迟到或早退，按旷工1天论处。 1、迟到：超过正常上班时间5—15分钟打卡者视为迟到；超过15分钟2个小时以内未请假者视为旷工半天。 2、早退：未按正常下班时间提前15分钟以内打卡者均视为早退；超过15分钟2个小时以内未请假者视为旷工半天。 第七条 集团公司考勤管理归行政人事部管理，各分公司考勤管理归综合办管理，如需请假者