人力行政部部门文化.docx

人力行政部文化 人力行政部是公司综合协调服务部门，我部门的主要工作职能是 服务于企业，服务于部门，服务于员工，从而部门的理念重在服务， 旨在快速及有效的去处理解决人与事的问题。 通过部门成员的服务观 念和主动意识，服务企业选、育、用好人力，把企业文化宣贯于经营 环节中，帮助员工在平台上体现个人价值，发挥最大效能的服务成果， 为企业战略发展需求做出相应价值服务。 我们部门的文化是： 部门核心理念：以人为贵 高效服务 高效执行 高效：高标准、严质量、限时办理； 服务：无借口、无推辞、有方法、主动对接、主动反馈； 执行：主动作为、精益求精、落实到底； 部门团队精神：协作、自律、严谨、细致 协作：团结互助、共同学习进步； 自律：思想自律、无负面情绪；学习自律、个人价值提升；行为自律, 工作起到带头模范作用； 严谨：关注细节，处事严密、严肃，服务周到； 细致：学会见一推三，开拓思维，完美呈现服务结果； 部门价值观：正直处事、公正对人 工作中对事不对人，严以律己，实事求是 部门核心工作目标： 为企业发展打造具有凝聚力、创新力、学习力、专业技能硬的人才队 伍。 强化服务意识，营造企业文化底蕴氛围