苏力德苏木企业经营管理者学法用法制度.docVIP

苏力德苏木企业经营管理者学法用法制度 为深入贯彻党的十八大精神，进一步提高企业经营管理者法律意识和法制观念，为辖区经济建设提供良好的法制环境，根据上级部门有关文件要求和旗“六五”普法规划的要求，结合我苏木工作实际，特制订本制度。 一、建立企业经营管理者的学法制度。坚持理论和实际相结合，做到学法用法与建立高素质的经营管理者队伍相结合；与建立现代企业制度相结合；与建立健全监督约束机制相结合；与诚信经营管理相结合，进一步提高企业经营管理者的法律意识和法制观念。学习采取自学与集中教育培训相结合的方式，要结合实际，因地制宜。有条件的部门和企业可以采取脱产办班、举办研讨会、专题辅导、法制课题调研等形式。企业经营管理者每年集中学法时间不得少于30课时。区司法局要组织好“送法进企业”活动，利用律师担任企业、企业协会、工业园区企业主管部门法律顾问的便利条件，采取多种形式宣传法律知识，满足企业的法律服务 需求，维护企业的合法权益。区依法治区办要负责落实教材和师资，并协助做好学习的各项组织协调工作。各培训单位要根据国家经济发展形势和企业各个阶段的工作重点，制定年度学习计划，报区依法治区办备案。 二、增加企业经营管理者学法的针对性和实用性。企业经营管理者学习的内容分通用法律和专业法律两大部分。通用法律主要包括：邓小平同志关于民主法制理论、十六大关于依法治国和民主法制建设的论述；宪法和国