新劳务派遣合同(样本).pdfVIP

Word文档仅限参考 劳务派遣合同书 劳务用工单位： （简称甲方） 劳务输出单位：四川腾翔人力资源管理有限公司 （简称乙方） 甲方因生产（工作）需要,委托乙方提供劳务派遣服务,根据《中 华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律 法规的规定,经甲乙双方协商一致,订立合同如下： 一、 合同期限 合同期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。 二、 劳务派遣内容 (一) 现已在甲方工作的乙方派遣员工甲方继续留用；甲方可根据 工作需要,向乙方推荐符合条件的劳动者（甲方负责确认其未与任何单 位存在劳动关系）,经乙方及劳动者本人同意,乙方聘为员工并派遣到 甲方单位工作。 (二) 被乙方派遣到甲方工作的劳动者,由乙方与其签订劳动合同, 并在其工作地办理社会保险及住房公积金。 (三) 依照本合同的约定,甲方可以退回或增加使用乙方的派遣员 工。 (四) 甲方使用乙方派遣员工的用工期限与乙方同劳动者依法订立 的劳动合同中的合同期限相同。 三、 费用结算 (一) 甲方向乙方应支付的费用包括“劳务费用”和“其它费用” 两部分。 (二) 劳务费用的构成： Word文档仅限参考 Word文档仅限参考 1．被派遣劳动者的劳动报酬； 2．被派遣劳动者社会保险费单位缴纳部分（社会保险参保项目及 标准按国家和地方政府的有关规定执行）； 3．劳务派遣服务费。 (三) 劳务费用的标准：被派遣劳动者的劳动报酬及社会保险费单 位缴纳部分按实际发生额结算,甲方按照每人每年 元的标准支付劳 务派遣服务费给乙方。 (四) 受乙方委托,被派遣劳动者的劳动报酬由甲方代为发放。甲 方每月将劳动报酬以货币形式支付给被派遣劳动者（按相关规定代扣 代缴个人所得税）,被派遣劳动者社会保险费个人缴纳部分甲方从其工 资中代扣代缴。 (五) 甲方按月向乙方提供所支“劳务费用”（含代发的劳动报酬 及代缴的社会保险费）和“其它费用”的清单。劳务派遣服务费甲方 每季度向乙方支付一次。 (六) 甲方支付给乙方的劳务费用,乙方须开具正式的票据,甲方须 提供必要的证明材料。 (七) 其它费用：包括但不限于本合同确定的应由甲方承担的经济 补偿金、残疾人就业保障金、被派遣劳动者工伤或医疗期以及女性被 派遣劳动者在孕期、产期、哺乳期的相关费用等,该项费用甲方应及时 足额支付给乙方或按双方共同认可的方式支付。 (八) 本合同期内,按照国家新施行的法规或政府的相关要求,乙方 必须为派遣到甲方工作的劳动者增加支出的项目费用或乙方因向甲方 劳务派遣而用人所必须增加支出的项目费用,由甲方承担,具体办理方 式由甲乙双方协商确定。 四、 甲方享有的权利 Word文档仅限参考 Word文档仅限参考 (一) 使用乙方劳动者的工作岗位和劳动报酬由甲方依照相关规定 自主决定。 (二) 对新使用的被派遣劳动者规定试用期,试用期应不超出乙方 与劳动者订立的劳动合同中的试用期期限。对试用期内不符合录用条 件者有权终止试用,但应支付试用期的劳务费用和向被派遣劳动者说明 理由。 (三) 甲方根据工作需要,可与被派遣劳动者签订《工作协议书》 或其它协议,明确相关事项,但所有协议不可违反国家的法律法规、本 合同约定以及乙方与劳动者订立的《劳动合同》的条款,与乙方有关的 条款须经乙方确认后生效。 (四) 被派遣劳动者在甲方工作期间,由甲方对其进行工作安排,实 施组织管理、业务指导、教育培训和岗位调配。甲方有权按照本单位 依法制定的规章