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- 2020-06-18 发布于河南
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赤强驾校北渠培训基地教练员日常管理制度(试行)
为了加强教练员队伍建设、提高教练员素质和保证教练车的正常运作,提高教学质量,净化培训环境,提高驾校管理机制,现拟定教练员日常管理制度。
一、上下班时间的确定:
教练员在上班期间严格执行学校的考勤制度,不得无故早退,迟到、脱岗。
二、上班时,原则上教练员必须在副驾驶座位上。
倒库训练:新学员练习时,教练员必须在车上;老学员练车时,教练员必须在倒库训场上,特殊情况:如倒开水,上厕所等,不算教练员脱岗,但如果发生事故,教练员必须承担全部责任。
五项训练:车辆在训练时,教练员必须在岗位。如果教练员下车随车辆走动或在侧方停车时训练时,教练有特殊事短暂离开,不算脱岗,如出事故,教练员必须承担全责。
城市道路驾驶训练:教练必须在副驾驶座位上,杜绝学员单独上路驾驶和训练,如发现离岗做开除处理。其余训练时离开车辆一律视作脱岗,脱岗一次罚款20元。
三、在训练中:
(1)车辆在九项训练时,教练员打瞌睡,第一次罚款100元,第二次加倍;
(2)城市道路训练时打瞌睡,第一次处罚200元,第二次劝退。
四、教练员有酒后上岗的,一律停职待岗,并处200-500元罚款。二次违规,立即辞退。
五、如有学员投诉到办公室,办公室马上传达给教练员必须给予及时解决,学员参与酒后训练,违者一次罚50元。
六、在车上抽烟,发现一次处罚200元,学员在车上抽烟,按同样标准处罚教
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